Warehouse Manager (Chinese) - Bac Ninh

​ Mô tả công việc

• Giám sát toàn bộ quy trình vận hành kho: nhập kho, lưu trữ, phân loại, xuất kho, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình vận hành chuẩn (SOP).

• Xử lý hiệu quả đơn hàng B2B/B2C, lập và xuất các báo cáo tồn kho, báo cáo xuất/nhập hàng định kỳ.

• Theo dõi cảnh báo và bất thường từ hệ thống (như hàng tồn quá hạn, đơn hàng tồn đọng), phối hợp xử lý kịp thời.

• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu của khách hàng; đề xuất, triển khai các phương án tối ưu hóa và cải tiến quy trình nội bộ.

• Tham gia triển khai các dự án tối ưu hóa và quản lý tinh gọn (Lean Management) nhằm nâng cao hiệu quả vận hành kho.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Logistics, Xuất nhập khẩu, Thương mại quốc tế, Kinh tế,…
• Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, vận chuyển, freight forwarding là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm quản lý kho, nắm vững quy trình vận hành kho hàng ngày.
• Am hiểu và sử dụng thành thạo các hệ thống ERP/OMS/WMS, có khả năng nhận diện rủi ro về an toàn và tuân thủ (ví dụ: hư hỏng hàng hóa, thao tác sai quy định) và đưa ra biện pháp khắc phục kịp thời.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan.
• Kỹ năng quản lý dự án cơ bản; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai dự án tối ưu kho.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 25 - 40
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 ( 8h-17h hoặc theo sắp xếp của cấp trên)
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển chuyên môn.
  Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo chuyên sâu, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  Cơ hội học hỏi trong môi trường vận hành quốc tế, tiếp xúc với quy trình giao nhận toàn cầu.
  Có lộ trình phát triển lên các vị trí cấp cao trong bộ phận

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội tiếp cận công nghệ mới.
• Phúc lợi:

  Lương & Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và dự án.
  Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nghỉ phép theo quy định.
  Đóng bảo hiểm 85% trên mức lương chính thức.

• Phụ cấp khác:

  Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7 cho nhân viên chính thức.
  Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  Team building, sự kiện công ty, môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
  Được review lương hằng năm theo hiệu suất công việc

• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, cứ 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép.