Trưởng phòng kinh doanh

1. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:

Lập chiến lược và kế hoạch kinh doanh:

- Kiểm soát và thực hiện chiến lược kinh doanh để đảm bảo được mục tiêu về doanh số, lợi nhuận.

- Phối hợp với các phòng ban khác nghiên cứu & phát triển sản phẩm và thị phần của công ty.

- Phát triển cơ chế, chính sách kinh doanh cho đại lý và khách hàng đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ giữa công ty và các đối tác.

- Luôn cập nhật tình hình thị trường, nghiên cứu, đề xuất phương án tạo ưu thế cạnh tranh cho công ty trên thị trường.

Quản lý đội ngũ kinh doanh:

- Quản lý nhân viên, bao gồm việc đào tạo và phát triển nhân viên, sẵn sàng kiểm tra và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Xây dựng đề xuất cơ chế KPI cho từng nhân viên, quản lý kết quả KPI.

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực để thúc đẩy sự đoàn kết và hiệu suất làm việc.

- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác:

- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.

- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ tốt giữa công ty và các đối tác kinh doanh.

- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng.

- Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị phần của công ty.

Đánh giá và theo dõi hiệu suất kinh doanh:

- Xây dựng, thực hiện và hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng tháng, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.

- Phân tích dữ liệu và số liệu để đưa ra các biện pháp cải thiện và tối ưu hóa hiệu suất để đạt được kết quả kinh doanh mong muốn.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Báo cáo:

- Báo cáo về hoạt động kinh doanh và tiến độ.

- Giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động kinh doanh.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Trình độ: Tốt nghiệp Phổ thông trở lên.

Kinh nghiệm:  Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc trưởng phòng kinh doanh có kinh nghiệm trong ngành sản xuất gỗ dán hoặc các sản phẩm gỗ công nghiệp. Có kinh nghiệm kinh doanh xuất khẩu ván ép.

Kỹ năng:  

- Hiểu biết sâu về lĩnh vực sản xuất ván ép công nghiệp (đặc biệt ván ép plywood) hoặc ngành công nghiệp gỗ.

- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường và xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả.

- Kỹ năng quản lý nhân sự, phát triển và đào tạo nhân sự kinh doanh.

Yêu cầu khác:

- Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng kịp thời các yêu cầu kinh doanh (sẵn sàng đi công tác khi cần thiết).

- Biết giao tiếp Tiếng Trung.

- Biết lái xe ô tô là lợi thế.

- Khả năng giao tiếp tiếng anh tốt.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức