1.Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giáo viên, trợ giảng IELTS:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo giáo viên – trợ giảng (GV – TG) IELTS đáp ứng đủ kế hoạch mở lớp của Công ty;
- Phỏng vấn tuyển chọn GV-TG IELTS đảm bảo đủ số lượng GV-TG theo kế hoạch;
- Xây dựng nội dung đào tạo, trực tiếp đào tạo, huấn luyện, kèm cặp đội ngũ GV-TG IELTS;
- Tuân thủ các Quy trình – Quy định Tuyển dụng và Đào tạo đội ngũ GV-TG;
2. Kiểm soát chất lượng đội ngũ GV-TG IELTS và chất lượng lớp học
- Lên kế hoạch thanh tra, thỉnh giảng, đánh giá chất lượng và hiệu quả giảng dạy của GV-TG;
- Tham gia đánh giá năng lực HV cuối khoá của các lớp IELTS;
- Tổ chức các buổi họp chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và chương trình học;
- Phối hợp với Phòng Dịch vụ khách hàng giải quyết những khiếu nại liên quan đến GV-TG IELTS hoặc chất lượng sản phẩm.
3. Trực tiếp tham gia giảng dạy 01 lớp học của Pasal nhằm cải tiến, đổi mới sản phẩm
- Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp Simon IELTS độc quyền của Pasal;
- Điều chỉnh, cải tiến Lesson Plan để phù hợp với năng lực của HV, giúp lớp học đạt kết quả tốt;
- Phối hợp với Trợ giảng đánh giá bài tập về nhà của HV;
- Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của KH;
- Báo cáo và cập nhật kết quả lớp học sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá;
- Tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định của Phòng Đào tạo.
4. Cải tiến, đổi mới chương trình học IELTS và giá trị gia tăng cho HV
- Phối hợp với Ban cố vấn học thuật và Trưởng nhóm R&D để triển khai xây dựng khung chương trình; tài liệu giảng dạy cho mỗi dự án;
- Phương pháp tiếp cận, giảng dạy; khung chương trình chi tiết cho mỗi khóa học
- Xây dựng, biên soạn nội dung tài liệu handouts; Lesson plan; PPT….
- Xây dựng hệ thống kiểm tra thường xuyên và định kỳ, đánh giá năng lực của HV trong suốt quá trình học.
5. Tham gia các hoạt động nội bộ của phòng đào tạo, công ty
- Tham gia đầy đủ 100% các chương trình đào tạo dành cho GV-TG và nhân viên chính thức của công ty;
- Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ: Họp chuyên môn, Sinh nhật công ty – Tri ân Thầy cô nhân dịp 20/11, Tôn vinh sự học, Kết nối với các chuyên gia;…
- Truyền thông hình ảnh/video các hoạt động của lớp học và trung tâm nhằm lan tỏa thương hiệu Pasal và phương pháp độc quyền tại Pasal.
