To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Trợ lý Kinh doanh

HRVietnam
Updated: 27/06/2025

Employment Information

Benefits

Insurance, Annual Leave

Job requirement

1. Chiến lược và phát triển kinh doanh

Hỗ trợ Cố vấn Tập đoàn xây dựng, theo dõi và đánh giá việc triển khai các chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.

- Tham gia thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ, xu hướng ngành để phục vụ việc ra quyết định chiến lược.

- Tổng hợp báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, đề xuất cải tiến mô hình hoặc kế hoạch hành động.

2. Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng

- Tìm kiếm, phân loại và đề xuất danh sách khách hàng/đối tác tiềm năng theo định hướng kinh doanh của công ty.

- Liên hệ, giới thiệu doanh nghiệp và sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng mục tiêu.

- Phối hợp các phòng ban chuẩn bị nội dung, tài liệu, đề xuất giá và thông tin liên quan đến khách hàng.

3. Thiết lập và điều phối lịch làm việc với khách hàng

- Sắp xếp, lên lịch và tổ chức các buổi gặp gỡ, họp chiến lược hoặc sự kiện với khách hàng và đối tác chiến lược.

- Trực tiếp tham dự, hỗ trợ điều phối nội dung họp, ghi nhận biên bản làm việc, theo dõi các cam kết sau gặp.

- Hỗ trợ xây dựng mối quan hệ dài hạn giữa công ty và khách hàng thông qua việc kết nối đều đặn, chăm sóc sau gặp gỡ.

4. Hỗ trợ công tác điều hành

- Là đầu mối liên lạc giữa Cố vấn Tập đoàn và các phòng ban trong công ty để truyền đạt và theo dõi việc thực hiện các quyết định.

- Chuẩn bị các tài liệu, báo cáo, thuyết trình cho các cuộc họp nội bộ hoặc đối tác.

- Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, công tác, tham gia xử lý các vấn đề phát sinh theo chỉ đạo của Cố vấn Tập đoàn.

- Duy trì tính bảo mật cao và chuyên nghiệp khi xử lý các vấn đề.

Company Overview

HRVietnam

https://hrvietnam.com

Trợ lý Kinh doanh

HRVietnam