English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Mô tả công việc

- Xây dựng cơ sở dữ liệu tuyển dụng

  • Xây dựng cơ sở dữ liệu tuyển dụng (Chưa mời phỏng vấn, đã mời tham dự nhưng không tham dự, mời phỏng vấn nhưng không đạt, …).
  • Xây dựng dữ liệu cho các vị trí chủ chốt, thời gian tìm kiếm phỏng vấn dài để luôn sẵn sàng cho việc ứng phó với các trường hợp nghỉ việc của Nhân viên.
  • Xem xét tổ chức việc tiếp nhận sinh viên thực tập, tài trợ học bổng để nâng cao cơ hội tìm được lao động phù hợp cho Công ty.

- Thực hiện tuyển dụng CBNV theo kế hoạch và yêu cầu tuyển dụng được duyệt và theo đúng Quy trình tuyển dụng

  • Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.
  • Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển hoặc tìm kiếm hồ sơ, tiếp nhận hồ sơ, sau đó:
  • Sơ vấn với cấp nhân viên
  • Phỏng vấn trực tiếp ứng viên ứng tuyển dưới là nhân viên của Nhà hàng để sàng lọc.
  • Phân tích sơ lược hồ sơ với cấp Giám sát trở lên để chuyển Trưởng phòng HCNS.
    • Thực hiện tuyển dụng QLNV theo đúng Quy trình tuyển dụng để đảm bảo tính chuyên nghiệp trong quá trình tuyển dụng.
    • Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.

    Yêu cầu công việc

    -        Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học. Ưu tiên chuyên ngành Lao động tiền lương, Nhân sự, Luật, Kế toán, Kinh tế.

    -        Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

    -        Khả năng lập kế hoạch và bám sát kế hoạch tốt.

    -        Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, MS Office

    -        Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm công việc tương tự tại Công ty có quy mô nhân sự tương đương.

    -        Trung thực, chăm chỉ, không ngại thử thách.

    Phúc lợi

    Máy tính xách tay, Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép