MT Planning Executive

1. Hợp đồng

• Thương thảo, đàm phán hợp đồng, Trading term với khách hàng và phát triển khách hàng mới kênh MT
• Quản lý hợp đồng thuê mướn kệ,....

2. Lập kế hoạch & dự báo sản lượng

• Làm việc cùng với quản lý trực tiếp về các chiến lược bán hàng để đạt mục tiêu/ số lượng bán hàng, cải thiện hiệu suất KPIs liên tục (hàng tháng, hàng quý, hàng năm) trong các kênh MT.
• Lên kế hoạch và thực hiện theo Beat Plan thị trường: Viếng thăm khách hàng, kiểm tra tình hình hàng hóa, cập nhật thông tin thị trường, đối thủ...
• Đề xuất chương trình khuyến mãi, giải pháp tăng doanh số, tăng bao phủ, tăng trưng bày... hướng tới phát triển hiệu quả. Hỗ trợ team Trade MKT khi chạy chương trình demo, activation, hình ảnh, quầy kệ,...
• Rà soát kết quả kinh doanh theo từng hệ thống siêu thị & theo danh mục để đưa ra kế hoạch hành động nhằm mang lại sự tăng trưởng tích cực cho kênh MT.
• Cung cấp dự báo cho MT Manager về hoạt động chính, khuyến mãi và sản phẩm mới (NPD).

3. Listing & Doanh số

• Làm việc với Buyer để listing các sản phẩm mới của công ty.
• Làm việc nội bộ và Buyer để cung cấp đủ hàng hóa, date theo yêu cầu của siêu thị.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng trong phạm vi được giao.

4. Công nợ

• Theo dõi, quản lý và chịu trách nhiệm về công nợ của toàn bộ hệ thống siêu thị.

5. Báo cáo

• Lập báo cáo bán hàng, báo cáo công việc định kỳ.
• Tìm hiểu, thu thập và phân tích nhu cầu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra đóng góp xây dựng chính sách, chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng hiệu quả.
• Cung cấp thông tin chi tiết từ thị trường, về đối thủ cạnh tranh, danh mục cơ hội và đề xuất kế hoạch hoạt động cho MT Manager để đạt được mục tiêu hàng tháng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp giao.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khối kinh tế, ngoại thương, Marketing...
• Có kinh nghiệm về quản lý, lên kế hoạch kênh MT ít nhất 03 - 05 năm; ưu tiên đã làm việc ở các ngành hàng bia, rượu,...
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý và giám sát.
• Có khả năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức