Giám Định Viên Kỹ Thuật (Xây Dựng, Cơ Khí, Điện, Điện Tử)

• Tham gia giải quyết các vụ khiếu nại tổn thất lớn và/hoặc các tranh chấp bảo hiểm có liên quan đến các thiệt hại vật chất đối với: (i) các hạng mục công trình thuộc các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng, các công trình dân dụng, công nghiệp và thương mại; (ii) các máy móc thiết bị, dây chuyền sản xuất thuộc các nhà máy, xí nghiệp, tổ hợp sản xuất vv...
• Tham gia điều tra, phân tích, đánh giá về nguyên nhân gây ra các thiệt hại vật chất tại các công trình xây dựng, các nhà máy sản xuất và các cơ sở kinh doanh thương mại.
• Tham gia giám định, đánh giá mức độ thiệt hại của các kết cấu công trình, các máy móc thiết bị, nhằm xác lập khối lượng tổn thất của từng hạng mục tham gia bảo hiểm.
• Tham vấn các chuyên gia kỹ thuật chuyên ngành về các vấn đề kỹ thuật có liên quan, nhằm đánh giá thiệt hại và đề xuất các phương án khắc phục thiệt hại, lập dự toán thi công khôi phục lại các công trình, tài sản bị thiệt hại. Trên cơ sở đó, đàm phán với các bên có lợi ích liên quan về mức chi phí hợp lý cho việc khôi phục lại các tài sản bị thiệt hại.
• Tham vấn luật sư về phạm vi trách nhiệm của các bên liên quan đối với mỗi vụ tổn thất, nhằm xác lập và phân bổ trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho từng bên.

• Đối tượng: Nam giới (ưu tiên độ tuổi từ 26 ~ 33)
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học, thuộc các chuyên ngành kỹ thuật xây dựng dân dụng và công nghiệp, xây dựng cơ sở hạ tầng, kết cấu công trình, địa kỹ thuật, cơ khí, điện/ điện tử, tự động hóa vv... (ưu tiên kỹ sư tốt nghiệp các trường: Đại học Bách Khoa, Đại học Xây Dựng, Đại học Giao Thông Vận Tải, Đại học Mỏ Địa Chất)
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực kỹ thuật
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh và tiếng Việt (yêu cầu thông thạo tất cả các kỹ năng đọc, viết, nghe và nói)

Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, được nghỉ phép mỗi năm 14 ngày.

Các phúc lợi dành cho ứng viên

• Chế độ lương, thưởng được xem xét, điều chỉnh linh hoạt tùy theo trình độ và mức độ hoàn thành công việc. Việc xem xét, điều chỉnh tăng lương sẽ được thực hiện tối thiểu mỗi năm một lần. Chế độ trợ cấp được hưởng thêm bao gồm: gói bảo hiểm y tế toàn diện (ngoài chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định), tiền ăn trưa, tiền điện thoại vv...
• Các ứng viên được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu, nhằm cải thiện các kiến thức và kỹ năng về nghề nghiệp trong các lĩnh vực quản lý rủi ro, bảo hiểm, giám định và điều tra tổn thất, tính toán điều chỉnh tổn thất và khía cạnh pháp lý trong các tranh chấp bảo hiểm.
• Nghỉ phép mỗi năm 14 ngày.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 26 - 33
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức