Tiếng Việt

Employers: Post Jobs | Search Resumes

Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes       Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes

Chuyên viên Nhân sự

Job requirement

1. Quản trị Nhân sự:

  • Bảo đảm các đơn vị thực thi theo hệ thống Quản trị nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức đã phê duyệt, lộ trình thăng tiến, đãi ngộ…;
  • Triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực thông qua chính sách phát triển nguồn nhân lực nội bộ, nguồn nhân lực mới;

2. Quan hệ lao động:

  • Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết các mối quan hệ lao động phát sinh liên quan đến chế độ của người lao động;
  • Tư vấn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, xử lý vi phạm của đơn vị;
  • Thực hiện và giám sát việc hướng dẫn các chính sách, quy chế tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chính sách bảo hiểm cho CBNV Công ty

3. Báo cáo:

  • Báo cáo nhân sự tháng/quý/năm;
  • Báo cáo KPI và các báo cáo phát sinh khác.
  • Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và quản lý gián tiếp.

Job requirement

Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế....

Ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Thành thạo excel, thao tác nhanh, chính xác

Thành thạo word và power point

Tiếng Anh chuyên ngành Nhân sự thành thạo

Giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc cá nhân, đánh giá và giải quyết vấn đề, phân tích tổng hợp, tư duy logic

Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ, nhiệt huyết với công việc, tỉ mỉ, cẩn thận, chu đáo, bảo mật

Benefits

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép