 |
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư , Chứng khoán , Ngân hàng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
o Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh: Xây dựng và quản lý chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh hàng năm và theo giai đoạn của Công ty theo định hướng.
o Giám sát thực hiện Kế hoạch kinh doanh: Thiết lập hệ thống KPIs cho các đơn vị đảm bảo đúng chức năng nhiệm vụ và kết nối với Kế hoạch kinh doanh chung của Công ty định kỳ (quý, năm); Xây dựng cơ chế giao và đánh giá KPIs hiệu quả, đảm bảo thúc đẩy kinh doanh của từng phòng, bộ phận.
o Phân tích kết quả kinh doanh nội bộ: Theo dõi, phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh của các hoạt động phục vụ công tác quản trị nội bộ; Tham mưu các giải pháp cải thiện hoạt động của các đơn vị, từ đó nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.
o Đánh giá tác động của các biến động và xu hướng trên thị trường, đề xuất về chiến lược và giải pháp để nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.
o Tìm kiếm và quản lý khách hàng Deal, tham gia các hoạt động kinh doanh và hỗ trợ khối kinh doanh nhằm nâng cao doanh số của công ty
o Tổng hợp thông tin giữa ban lãnh đạo, các đơn vị
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
o Develop business strategies and plans: Build and manage the company’s business strategy, annual and periodic business plans in line with the company’s direction.
o Monitor business plan execution: Establish KPI systems for departments to ensure alignment with their functions and the company’s overall business plan (quarterly, annually); Develop mechanisms for assigning and evaluating KPIs effectively to drive business performance of each team and department.
o Analyze internal business results: Track, analyze, and evaluate business performance to support internal management; Advise on solutions to improve departmental operations and enhance corporate governance efficiency.
o Assess market trends and impacts: Evaluate the effects of market fluctuations and trends, and propose strategies and solutions to improve the company’s competitiveness.
o Manage key clients and support business activities: Identify and manage key deals, participate in business activities, and support business units to boost company revenue.
o Consolidate information across leadership and departments: Gather and summarize information for management and various units.
o Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, chứng khoán, ngân hàng, quản trị
o Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng (MS Office, Internet, PowerBI)
o Kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong các vị trí Strategic consulting/planning/management, Business planning, Research/Analyst… hoặc các vị trí có liên quan.
o Tiếng Anh: Giao tiếp, trình bày, làm báo cáo
o Kỹ năng: phân tích số liệu, lập kế hoạch
o Phẩm chất: trung thực, cẩn thận, tận tâm, ham học hỏi, có trách nhiệm cao.
o Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng xử lý công việc
Kỹ năng mềm
o Trung thực, chính trực, thẳng thắn và tuân thủ pháp luật
o Tỉ mỉ, cẩn thận. Có khả năng phân tích dữ liệu
o Linh hoạt và có khả năng thích ứng. Quản lý thời gian hiệu quả.
o Có tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp.
o Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin hiệu quả.
o Có thái độ làm việc chuyên nghiệp, ham học hỏi và tinh thần trách nhiệm, kỷ luật
Quyền lợi
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Capacity requirements:
o Education: University degree in Economics, Finance, Securities, Banking, or Management.
o Computer skills: Proficient in office applications (MS Office, Internet, PowerBI).
o Experience: At least 2 years in strategic consulting/planning/management, business planning, research/analyst roles, or related positions.
o English: Able to communicate, present, and prepare reports in English.
o Skills: Data analysis and planning.
o Personal qualities: Honest, careful, dedicated, eager to learn, and highly responsible.
o Additional skills: Problem-solving, good communication, teamwork, ability to work independently, and strong work management skills.
Soft Skills
o Honest, ethical, straightforward, and compliant with laws and regulations.
o Detail-oriented and meticulous, with strong data analysis capabilities.
o Flexible and adaptable, with effective time management skills
o Team-oriented and supportive of colleagues.
o Strong communication and information-sharing skills.
o Professional attitude, eager to learn, responsible, and disciplined.
Benefits
| |
Công ty TNHH Chứng khoán NH Việt Nam
Tổng số nhân viên: 25-99
