English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Chuyên Viên HRBP

Mô tả công việc

- Hiểu chiến lược phát triển Công ty, kế hoạch kinh doanh, tham vấn cho CEO, Giám đốc nhân sự và Ban chuyên môn các vấn đề liên quan nhân sự.

- Xây dựng, quản lý Kế hoạch nhân sự, ngân sách, định biên, quy trình, quy chế nhân sự Công ty và Trung tâm DVKH.

- Xây dựng chính sách lương/thưởng, KPI, đánh giá năng suất lao động.

- Xây dựng, quản lý hệ thống nhân sự: MTCV, chức năng nhiệm vụ, khung năng lực.

- Đánh giá và quy hoạch nguồn lực, phát triển nhân tài.

- Đánh giá dịch vụ các ban chuyên môn.

- Đi Fiel thị trường và tư vấn các giải pháp nhân sự thúc đẩy sự gắn kết và năng suất lao động.

- Báo cáo Nhân sự hàng tuần/tháng.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ có kinh nghiệm làm vị trí Chuyên viên Nhân sự hoặc Phó/Trưởng phòng HCNS từ 2-3 năm.

- Có hiểu biết về quan hệ lao động, các hoạt động kinh doanh, KPI, Năng suất lao động.

- Ưu tiên ứng viên đã làm Nhân sự tại Công ty tiêu dùng nhanh, nghành hàng gia dụng.

- Tiếng Anh khá, giao tiếp và thuyết phục tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích năng suất, báo cáo, tổng hợp.

-  Có thể đi công tác.

Phúc lợi

Máy tính xách tay, Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép