CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO, PHÂN TÍCH VÀ KINH DOANH

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

1. Đào tạo:

- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết bao gồm mục tiêu, nội dung, phương pháp giảng dạy, thời gian, ngân sách và nguồn lực cần thiết cho các chương trình đào tạo.

- Tổ chức, giám sát thực hiện và đánh giá hiệu quả các khóa/chương trình đào tạo theo kế hoạch.

- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực đào tạo, lĩnh vực tài chính, đặc biệt là về thị trường hàng hóa.

2. Nghiên cứu, phân tích :

- Nghiên cứu và phân tích sâu về thị trường hàng hóa phái sinh, đặt biệt đối với mặt hàng chiến lược của công ty.

- Xây dựng và cung cấp bộ báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về thị trường hàng hóa/mặt hàng chiến lược. Tham gia vào việc xây dựng và thực hiện các chiến lược đầu tư.

- Sản xuất các bài viết và video về thị trường hàng hóa/mặt hàng chiến lược trên các nền tảng số: website, social media, YouTube, podcast...

- Phối hợp với các chuyên gia tổ chức các buổi phân tích thị trường, talkshow về thị trường/mặt hàng chiến lược.

3. Phát triển hệ thống kinh doanh

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng mô hình kinh doanh kim loại quý, sản phẩm phái sinh và tài sản số.

- Triển khai sản phẩm hàng hóa phái sinh về kim loại quý, triển khai hợp tác với các sở giao dịch, tổ chức tài chính, tổ chức cung cấp hàng hóa.

- Phát triển sản phẩm & dịch vụ liên quan đến đầu tư kim loại quý, giao dịch tài sản số và các công cụ phái sinh liên quan.