Nơi làm việc: Hưng Yên
Mức lương:
Ngành nghề: Bảo trì / Sửa chữa , Bán hàng / Kinh doanh , Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa , CNTT - Phần cứng / Mạng , Quản lý chất lượng (QA/QC) , Quản lý điều hành , Sản xuất / Vận hành sản xuất , Thu mua / Vật tư , Tài chính / Đầu tư , Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận , Đồ gỗ
Hạn chót nộp hồ sơ:
Khách hàng của OSPV là một trong những đơn vị có uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm cao su, nhựa PVC cho ngành ô tô, xe máy và các ngành công nghiệp khác. Được đầu tư hệ thống máy móc hiện đại, sản phẩm cao su, nhựa PVC của công ty chúng tôi có thể đáp ứng được yêu cầu khắt khe của những khách hàng kỹ tính như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan…
Điều hành hoạt động sản xuất, đảm bảo đáp ứng chỉ tiêu/ kế hoạch SX được giao Kiểm soát và đảm bảo kết quả hoạt động các công đoạn SX theo kế hoạch:
Kiểm soát và đánh giá công tác chuẩn bị/ điều kiện sẵn sàng trước ca SX
Kiểm soát quá trình SX, đảm bảo kết quả SX đạt chỉ tiêu (năng suất, tiến độ...) theo yêu cầu
Kiểm soát việc sử dụng NVL trong ca SX (nhập- xuất)
Thúc đẩy năng suất lao động, chất lượng SX từng công đoạn
Kiểm soát công tác thống kê số liệu SX hàng ngày kịp thời, đầy đủ, chính xác
Kiểm soát tính tuân thủ của TT, CN tại các ca SX
Đối ứng & xử lý phát sinh bất thường trong quá trình SX
Phát hiện kịp thời các bất thường xảy ra trong hoạt động sản xuất hàng ngày
Chỉ đạo và triển khai hoạt động khắc phục bất thường
Theo dõi đánh giá thực trạng SX trước và sau quá trình khắc phục bất thường
Đề xuất kiến nghị về hành động khắc phục bất thường- nếu cần
Kiểm tra và chịu trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động trong SX
Kiểm soát và đảm bảo tính tuân thủ AT-VSLĐ tại hiện trường hàng ngày
Đề xuất các phương án đảm bảo AT-VSLĐ trong bộ phận
Quản lý, điều phối nhân sự Phòng QLSX theo nhu cầu hoạt động sản xuất Xác định nhu cầu nhân sự cần thiết theo kế hoạch SX được giao
Phân công, điều hành trực tiếp hoạt động các TT SX
Thiết lập KPI và theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc các Tổ SX hàng ngày/ hàng tháng
Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ kỹ năng, tay nghề cho nhân viên
Chấm điểm/ kiểm soát điểm NSCL hàng tháng theo mức độ hoàn thành công việc
Truyền thông các chương trình nội bộ đến các Tổ SX
Báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh theo quy định Báo cáo kết quả hoạt động của Phòng Ban (ngày/ tháng/ năm)
Báo cáo bất thường & điểm thay đổi 4M
Phản hồi thông tin liên quan theo yêu cầu
Đáp ứng các yêu cầu về hoạt động đánh giá QAV của khách hàng
Nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ BGĐ Công ty Tham gia hoạt động 5S, phòng trào chung của Công ty
Đáp ứng các yêu cầu về hoạt động đánh giá QAV của khách hàng
Các công việc thuộc hệ thống ISO toàn Công ty theo phân công của QMR
Địa điểm làm việc: Ngọc Đà, Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thử việc 2 tháng (tối đa)
Lương thử việc 85% mức lương khởi điểm hoặc 100% mức lương khởi điểm (tùy theo năng lực cá nhân)
Lương khởi điểm 25M - 30M (Xem xét lương sau 3-6 tháng làm việc chính thức)
Thưởng Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng DSKH Công ty
Ăn trưa Miễn phí tại bếp ăn
Nghỉ lễ tết, làm thêm giờ Theo Luật lao động
Ngày nghỉ hàng tuần Chủ nhật
BHXH Khi được tuyển dụng chính thức
Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam
https://ospv.talentnetwork.vn Tổng số nhân viên: 25-99
