- Nhân sự:
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhân sự: lập kế hoạch, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phối hợp với các bộ phận lên lịch phỏng vấn; báo cáo tuyển dụng, …;
- Chịu trách nhiệm công tác đào tạo c ho người lao động mới;
- Tiếp nhận nhân sự mới và đánh giá sau thử việc;
- Chấm công, Lương, BHXH;
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quá trình công tác
- Hành chính:
+ Lưu trữ hồ sơ của CBNV;
+ Cập nhật các thông tin của nhân viên vào hồ sơ và trên phần mềm nhân sự;
- Các công việc khác:
- Khen thưởng, kỷ luật;
- Giám sát việc thực hiện Nội quy, quy chế của CBNV;
- Lập biên bản xử lý vi phạm;
- Giải quyết và theo dõi xử lý vi phạm kỷ luật:
- Giám sát vệ sinh đảm bảo môi trường xanh - sạch - đẹp;
- Giám sát đội bảo vệ, đảm bảo an ninh trật tự Nhà máy;
- Thực hiện công tác PCCC, an toàn lao động tại chi nhánh;
- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, liên hoan, sinh nhật…
- Chuẩn bị hậu cần tiếp đón khách;
