Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Trưởng nhóm chính sách và tiền lương

VIETMEC - CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU VIỆT NAM
Ngày cập nhật: 13/08/2025

Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Hà Nội

    Mức lương:

  • Ngành nghề: Luật / Pháp lý , Nhân sự

    Hạn chót nộp hồ sơ:

  • Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

    Kinh nghiệm:

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

  • Thiết kế & quản trị hệ thống tổ chức và đãi ngộ:
  • Xây dựng quy định, thiết kế và và chủ trì cập nhật hệ thống chức danh, kiến trúc công việc, khung năng lực.
  • Thiết kế, triển khai và giám sát chính sách đãi ngộ tổng thể: lương, thưởng, phúc lợi và cơ chế thu nhập đặc thù cho từng nhóm đối tượng.
  • Xây dựng các quy định, hướng dẫn, tổ chức triển khai liên quan đến hoạch định nguồn lực, quản lý định biên.
  • Tư vấn chiến lược & giải pháp nguồn lực:
  • Tư vấn cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, cơ chế đãi ngộ và định biên cho các đơn vị.
  • Phân tích dữ liệu tổ chức – nguồn lực, đưa ra các khuyến nghị nhằm tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động.
  • Quản lý dữ liệu & hệ thống thông tin tổ chức:
  • Quản lý dữ liệu tổ chức, chức danh, định biên và chính sách đãi ngộ toàn hệ thống.
  • Theo dõi, phân tích và báo cáo định kỳ tình hình tổ chức, nguồn lực và hiệu quả thực thi chính sách đãi ngộ.
  • Vận hành lương – thưởng – phúc lợi
  • Giám sát quy trình tính lương, thưởng tháng – quý – năm, đảm bảo chính xác, đúng hạn.
  • Quản lý các chương trình phúc lợi: BHXH, BH sức khỏe, chế độ nghỉ phép, đãi ngộ đặc biệt cho cấp quản lý…
  • Xây dựng & cập nhật ngân sách lương và chi phí nhân sự định kỳ.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Lao động, hoặc các ngành liên quan.
  • Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn về OKR, KPIs,…. từ các tổ chức uy tín.
  • Kinh nghiệm có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm Chuyên sâu  một hoặc nhiều mảng sau:
  • Quản trị hiệu quả làm việc/KPI/OKR tại tổ chức lớn (quy mô >500 CBNV);
  • Thiết kế, rà soát cơ cấu tổ chức và hệ thống chức danh;
  • Định giá công việc, xây dựng khung năng lực, chính sách đãi ngộ
  • Hiểu biết sâu về hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, luật lao động.
  • Thành thạo Excel, phần mềm tính lương, ERP
  • Kỹ năng xây dựng chính sách, phân tích dữ liệu nhân sự.
  • Tư duy chiến lược và thực thi tốt.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: College
  • Độ tuổi: 25 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU VIỆT NAM (VIETMEC)

https://duoclieuvietnam.com.vn/ Tổng số nhân viên: 500-999

Công ty cổ phần Dược liệu Việt Nam (VIETMEC) được biết đến là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất - kinh doanh dược liệu, dược phẩm và thiết bị y tế.... Xem thêm

Trưởng nhóm chính sách và tiền lương

VIETMEC - CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU VIỆT NAM