Trưởng phòng Marketing

A. Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể

• Lập kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn cho từng dự án và thương hiệu công ty
• Xác định khách hàng mục tiêu và định vị thương hiệu phù hợp với từng phân khúc bất động sản.
• Đề xuất ngân sách và kế hoạch triển khai phù hợp với chiến lược kinh doanh.

B. Triển khai hoạt động Digital Marketing

• Quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo online: Facebook Ads, Google Ads, Zalo OA, SEO,…..
• Quản lý nội dung trên website, mạng xã hội, kênh email marketing và các nền tảng truyền thông khác.
• Phối hợp tổ chức các chiến dịch PR, sự kiện mở bán, roadshow, hội thảo khách hàng.

C. Sử dụng công nghệ vào hoạt động Marketing

• Sử dụng công cụ AI trong tạo nội dung tự động: viết bài quảng cáo, mô tả dự án, tạo video, hình ảnh,...
• Ứng dụng AI phân tích hành vi khách hàng, dự đoán nhu cầu và phân khúc data hiệu quả hơn.
• Triển khai hệ thống chatbot, marketing automation, để chăm sóc khách hàng.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả các công cụ AI để tối ưu liên tục.

D. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh

• Cập nhật xu hướng thị trường, giá bất động sản và chiến dịch của đối thủ.
• Đưa ra báo cáo phân tích định kỳ giúp ban lãnh đạo điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
• Tư vấn chiến lược marketing theo từng giai đoạn của dự án (trước bán – đang bán – sau bán hàng).

E. Quản lý ngân sách và hiệu quả chiến dịch Marketing

• Lập kế hoạch chi tiêu ngân sách marketing hợp lý theo từng chiến dịch.
• Đánh giá và báo cáo hiệu quả marketing dựa trên các chỉ số ROI, CPL, CAC,...
• Tối ưu chi phí quảng cáo và nguồn lực nhân sự.

F. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Quản lý và đào tạo nhân sự phòng Marketing.
• Giao việc, đánh giá hiệu suất làm việc, hỗ trợ phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, gắn kết và hiệu quả.

G. Làm việc với đối tác và bộ phận nội bộ

• Làm việc với các agency quảng cáo, truyền thông, đơn vị thiết kế, KOLs, đơn vị công nghệ AI.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh để, phân tích data khách hàng, hỗ trợ bán hàng.
• Phối hợp cùng các phòng ban khác để triển khai hoạt động marketing đồng bộ.

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing BĐS.
• Có kiến thức thực tế về Digital Marketing và công nghệ AI ứng dụng trong lĩnh vực tiếp thị.
• Có kiến thức về các công cụ: Google Analytics, Meta Ads Manager, CRM, Chatbot, ChatGPT, Canva AI, công cụ AI tạo video, email automation,...
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, phân tích dữ liệu và làm việc nhóm.
• Nhanh nhạy, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao.
• Ưu tiên ứng viên đã triển khai Marketing cho các dự án căn hộ, đất nền, nghỉ dưỡng, BĐS cao cấp…

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 32 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 08:00 - 17h:00 (thứ 2 đến thứ 7)
• Phúc lợi:

  Mức lương cơ bản: Từ 30.000.000 đến 40.000.000 + Thưởng theo chiến dịch hiệu quả
  Chế độ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật hiện hành.
  Thưởng lễ - tết, du lịch, teambuilding, các phúc lợi khác…..
  Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, tạo điều kiện cho cá nhân phát huy tối đa