MARKETING LEADER

1) Chiến lược & kế hoạch: Xây dựng kế hoạch marketing 3–6–12 tháng theo mục tiêu kinh doanh; xác định chân dung khách hàng (ICP), định vị, thông điệp, funnel.
2) Tăng trưởng & Performance: Lên plan và tối ưu các kênh Meta/Google/TikTok/SEO/Display/Marketplace (tuỳ mô hình); tối ưu ngân sách, ROAS/CAC, tracking & testing.
3) Content & Brand: Quản trị nội dung theo mục tiêu (awareness→ consideration → conversion), guideline brand, phối hợp sản xuất creative/landing/campaign.
4) CRM & Retention: Thiết kế luồng nurturing (email/Zalo/remarketing), phân nhóm tệp, tăng tỉ lệ quay lại & LTV (nếu có).
5) Data & đo lường: Chuẩn hoá tracking (pixel, GA4 events, UTM), dashboard báo cáo tuần/tháng; phân tích nguyên nhân biến động và đề xuất hành động.
6) Quản trị đội nhóm: Tuyển/đào tạo/đánh giá, phân bổ workload, chuẩn hoá quy trình (brief – triển khai – nghiệm thu – report), xây văn hoá thử nghiệm (A/B test)

- 4–6+ năm Marketing/Growth, 1–2+ năm lead/team; có case tăng trưởng rõ ràng (lead/doanh thu/ROAS).
- Hiểu vững funnel, insight khách hàng, định vị – thông điệp; tư duy campaign.
- Thành thạo đo lường: GA4, Ads Manager (Meta/Google/TikTok tuỳ vị trí), GTM cơ bản; đọc số và tối ưu theo KPI.
- Kỹ năng quản lý dự án, làm việc tốt với Sales/Product/Agency

- Có kinh nghiệm theo ngành [Ecom/Finance/Education/SaaS/F&B…].
- Có kinh nghiệm growth experiment, CRO landing page, tối ưu conversion rate.
- Biết xây dựng hệ thống CRM automation (email/Zalo/Omni)

Cách thức ứng tuyển: Gửi CV + 1–2 case/campaign đã làm (mục tiêu → chiến lược →triển khai → kết quả)

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 27 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức