Chuyên viên C&B
Mô tả công việc
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty
- Theo dõi làm thêm giờ, việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty.
- Tổ chức ký hợp đồng lao động cho CBCNV toàn Công ty, hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
- Theo dõi và thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN - Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách. - Thực hiện soạn thảo văn bản điều động nhân sự.
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
- Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc (KPIs) của CB-NV hàng tháng, quý, năm, làm cơ sở tham mưu cho Trưởng phòng về kế hoạch tăng lương, thưởng cuối năm, đào tạo, phát triển và sử dụng nhân sự toàn Công ty một cách hiệu quả hàng năm.
- Thực hiện công tác theo dõi, kiểm soát, cập nhật các hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp (Nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể, Quy chế tổ chức hoạt động, Điều lệ công ty,…)
- Tham mưu Trưởng bộ phận về công tác tiền lương và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 26/05/2021 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên Viên C&b”
- 10,2 – 14,1 triệu/tháng, trung bình 12,1 triệu (104 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 9.911 tin đang mở từ 3.061 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (www.jobstreet.vn) · đăng 26/05/2021 · cập nhật 18/06/2021