Tính lương Gross ↔ Net
Nhập mức lương để quy đổi.
Áp dụng luật 2026 (hiệu lực 01/01/2026): giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu (bản thân) + 6,2 triệu/người phụ thuộc; biểu thuế lũy tiến 5 bậc; bảo hiểm bắt buộc 10,5% (BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1%); trần BHXH/BHYT = 20× mức tham chiếu (2.340.000đ), trần BHTN theo lương tối thiểu vùng. Căn cứ: Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15, Luật Thuế TNCN 2025, Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Kết quả mang tính tham khảo.
Lương Gross và lương Net khác nhau thế nào?
Lương Gross là tổng lương ghi trên hợp đồng, chưa trừ gì. Lương Net là số thực nhận sau khi trừ bảo hiểm bắt buộc và thuế TNCN. Khi thỏa lương, hãy hỏi rõ con số là Gross hay Net để tránh hiểu nhầm.
Net = Gross − Bảo hiểm (10,5%) − Thuế TNCNCác khoản trừ vào lương (2026)
| Khoản trừ | Tỷ lệ (người lao động) | Mức trần |
|---|---|---|
| BHXH | 8% | 20× mức tham chiếu (2.340.000đ) = 46,8 triệu |
| BHYT | 1,5% | 20× mức tham chiếu = 46,8 triệu |
| BHTN | 1% | 20× lương tối thiểu vùng I (5.310.000đ) |
| Thuế TNCN | Lũy tiến 5 bậc | Sau giảm trừ 15,5 triệu + 6,2 triệu/người PT |
Ngoài 10,5% bạn đóng, doanh nghiệp còn đóng thêm ~21,5% quỹ lương (BHXH 17,5% + BHYT 3% + BHTN 1%) — phần này công ty chịu, không trừ vào lương thực nhận của bạn.
Ví dụ: Gross 20 triệu, 0 người phụ thuộc
- Bảo hiểm: 20.000.000 × 10,5% = 2.100.000đ
- Thu nhập tính thuế: 20.000.000 − 2.100.000 − 15.500.000 = 2.400.000đ
- Thuế TNCN: 2.400.000 × 5% = 120.000đ
- Lương Net thực nhận: 20.000.000 − 2.100.000 − 120.000 = 17.780.000đ
Câu hỏi thường gặp
Nên deal lương Gross hay Net?
Vì sao lương cao thì bảo hiểm không tăng nữa?
Công cụ có tính phụ cấp, thưởng không?
Nguồn tham khảo
- Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 — giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu + 6,2 triệu/người phụ thuộc (2026).
- Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) — biểu thuế lũy tiến 5 bậc, hiệu lực 01/01/2026.
- Luật BHXH & Quyết định 595/QĐ-BHXH — bảo hiểm bắt buộc người lao động đóng 10,5%.
- Nghị định 293/2025/NĐ-CP — lương tối thiểu vùng (trần BHTN).
Thông tin mang tính tham khảo, không phải tư vấn. Con số chính thức do doanh nghiệp và cơ quan thuế/BHXH xác định.