Chuyên viên C&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I/ Thông tin chung:

Vị trí: Chuyên viên C&B

Người quản lý trực tiếp:

II/ Nội dung công việc

Chuyên viên C&B là người làm việc trực tiếp về mảng lương thưởng và chế độ chính sách trong doanh nghiệp. Người làm C&B đảm bảo quyền lợi và việc thưởng phạt phân minh theo đúng chính sách, xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,… các chế độ khác của nhân viên trong công ty, đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề về quyền lợi của nhân viên sao cho hợp lý và thỏa mãn sự hài lòng cao nhất. 

Mô tả công việc

• · Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
• · Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động
• · Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.
• · Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương.
• · Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Công ty

Yêu cầu công việc

• · Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao
• · Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý người đối diện
• · Kỹ năng thuyết phục người đối diện
• · Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

Phẩm chất cá nhân

• · Phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng
• · Cẩn thận, chính xác, tin cậy và trách nhiệm
• · Tinh thần hợp tác trong công việc và chịu áp lực công việc
• · Tư duy phân tích và bao quát, xử lý tình huống nhạy bén, tư duy mạch lạc, rõ ràng
• · Tuân thủ bảo mật và nguyên tắc tài chính

Báo cáo công việc

• · Báo cáo công việc hàng ngày với người quản lý trực tiếp

Các quan hệ khi làm việc

• · Nội bộ: Các phòng ban công ty

Quyền lợi

• · Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng trong ngành.
• · Thưởng tháng thứ 13, Thưởng hiệu quả công việc, được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của pháp luật.
• · Có thăng tiến theo chính sách của Công ty.
• · Đồng nghiệp, môi trường làm việc hiện đại, năng động, thân thiện và cởi mở.
• · Được tham gia các hoạt động: team building và các sự kiện hấp dẫn của Công ty.