Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

- Chịu trách nhiệm chỉ đạo toàn bộ công tác tài chính kế toán, nhân sự của phòng.

- Xây dựng hệ thống quản lý, cơ chế quản lý của hoạt động tài chính– kế toán.

- Thiết lập quy trình, biểu mẫu kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của công ty.

- Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt cuối cùng mọi công tác liên quan đến công việc, phần hành kế toán, cũng như tổ chức & thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ tài chính kế toán.

- Cân đối dữ liệu đầu vào, đầu ra để đưa ra giải pháp tối ưu hóa số thuế phải nộp.

- Theo dõi và tối ưu các khoản chi phí. Phân tích chi tiết các khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả theo mục tiêu đề ra.

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kiểm soát, tình trạng sử dụng dòng tiền, các phương án tài chính tối ưu.

- Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, lập kế hoạch tài chính & cân đối tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.

- Xây dựng kế hoạch doanh thu – chi phí, lo nguồn vốn theo tháng, quý, năm. Triển khai thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt.

- Kiểm soát chi phí, quản lý tài sản, quản lý nguồn tiền & nguồn vốn của công ty.

- Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế, ngân hàng, BHXH,. ... để kịp thời cập nhật những yêu cầu, chính sách mới.

- Kiểm tra các báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo thống kê, Quyết toán thuế,… theo quy định.

- Kiểm tra, quản lý qui trình lập hồ sơ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán, .., bảo đảm số liệu kế toán chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ của toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Giải trình số liệu kế toán với cơ quan thuế khi có yêu cầu thanh tra, quyết toán.

- Lập và phân tích báo cáo quản trị và các chỉ số tài chính quan trọng, báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận, nhận diện chi phí biến động tăng/giảm để nhằm nâng cao hiệu quả Kinh doanh, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc giao.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN :

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiến thức mạnh về nội bộ, quản trị.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm cho các công ty về thang máy, xây dựng, kiến trúc….

- Cẩn thận, trung thực, tận tâm, quyết liệt, nhiệt tình, sáng tạo, kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty trong bối cảnh tái cấu trúc, xây dựng hệ thống quản trị vận hành doanh nghiệp.

- Năng lực tổ chức, sắp xếp tốt, có khả năng sáng tạo, phân tích đánh giá.

- Thông thạo tin học văn phòng. Biết sử dụng các phần mềm kế toán (đặc biệt Misa Amis)

- Hiểu rõ và thường xuyên cập nhật pháp luật Kế toán, quy định Thuế, Pháp lý...để thực hiện đúng và đầy đủ Luật.

- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, làm việc độc lập.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN :

- Tổng thu nhập: 25.000.000 – 35.000.000đ (Hoặc thoả thuận theo năng lực)

- Thời gian làm việc: sáng 8h00-12h00, chiều 13h30-17h30 từ thứ 2 - hết sáng thứ 7

- Tham gia Bảo hiểm theo quy định của Luật lao động & Công ty.

- Hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động & Công ty.

- Thưởng, nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định, thưởng cuối năm 1-3 tháng lương, thưởng đặc biệt (nếu có)

- Liên hoan, vui chơi định kì, du lịch, nghỉ dưỡng do công ty tổ chức

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức