1. Tổ chức & vận hành bộ máy tài chính – kế toán
- Xây dựng, vận hành bộ máy kế toán – tài chính tinh gọn, minh bạch, tuân thủ pháp luật.
- Chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy trình, báo cáo của phòng Tài chính – Kế toán.
2. Quản lý nhân sự & công việc chuyên môn
- Tuyển dụng, phân giao, đánh giá hiệu suất, giám sát, đào tạo kèm cặp nhân sự.
- Kiểm soát quy trình hạch toán, ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định.
- Giám sát báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị nội bộ.
- Đảm bảo các giao dịch tài chính hợp lý, hợp lệ, minh bạch.
3. Quản lý báo cáo tài chính, kiểm soát chi phí & dòng tiền
- Kiểm soát & gửi báo cáo tài chính, quản trị cho Ban Giám đốc.
- Lập & nộp báo cáo thuế theo quy định.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm, đảm bảo phân bổ chi phí hợp lý.
- Tối ưu hóa nghĩa vụ thuế, tuân thủ quy định và tối đa hóa lợi ích tài chính.
- Dự báo dòng tiền & tư vấn chiến lược sử dụng dòng tiền nhàn rỗi.
