Trưởng Phòng Quản Trị Chất Lượng

1/ Tổ chức, quản lý điều hành hoạt động phòng Quản trị chất lượng

2/ Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược quản lý chất lượng tổng thể cho công ty.

3/ Xây dựng hệ thống và quy trình quản lý chất lượng phù hợp với yêu cầu hoạt động và mục tiêu chiến lược của công ty.

4/ Kiểm tra, đánh giá và cải thiện quy trình chất lượng hiện tại

5/ Giám sát và thực hiện các hoạt động kiểm tra chất lượng sản phẩm, dịch vụ, quy trình.

6/ Phân tích kết quả kiểm tra chất lượng, phát hiện nguyên nhân gây lỗi và đề xuất các biện pháp khắc phục, phòng ngừa.

7/ Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết các sự cố liên quan đến chất lượng sản phẩm.

8/ Đánh giá hiệu quả của các chương trình và chiến lược quản lý chất lượng đã triển khai. Đề xuất và thực hiện các cải tiến liên tục nhằm nâng cao chất lượng và giảm thiểu lãng phí.

9/ Thu thập phản hồi từ khách hàng về chất lượng sản phẩm/dịch vụ và xử lý kịp thời các khiếu nại, yêu cầu từ khách hàng.

10/ Lập báo cáo định kỳ về chất lượng, phân tích các dữ liệu về chất lượng để đưa ra các dự báo, kế hoạch hành động trình ban Tổng Giám Đốc.

- Ứng viên từng làm Quản trị chất lượng trong các công ty sản xuất 

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Chất lượng, An toàn lao động, Môi trường, Nhân sự

- Có kinh nghiệm từ 5 năm trong quản lý chất lượng, đặc biệt là ở các vị trí lãnh đạo hoặc quản lý.

- Am hiểu hệ thống quản trị chất lượng: ISO, TQM, 5S, Kaizen, 7 Tools, 8D..

- Giao tiếp trình bày thuyết phục.

- Tổ chức điều hành cuộc họp

- Vi tính: Thành tạo tin học văn phòng

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng - Làm việc đội nhóm

- Kỹ năng lập báo cáo

- Có kinh nghiệm tổ chức tiếp đón các đoàn thanh tra, đánh giá và hoàn thiện hồ sơ KPPN.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 35 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: từ 08h đến 17h từ thứ 2 đến thứ 7
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ
  Hàng năm đánh giá năng lực để có chương trình đào tạo phù hợp

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện
• Phúc lợi:

  Áp dụng theo pháp luật hiện hành
  Thưởng theohiệu quả sản xuất kinh doanh