Trưởng Phòng Pháp Chế

* Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác pháp lý và tuân thủ pháp luật của Công ty.

- Đóng vai trò cố vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và HĐQT, đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh tuân thủ pháp luật.

- Quản trị và kiểm soát rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

- Quản lý, tổ chức hoạt động của Phòng Pháp chế; xây dựng đội ngũ và hệ thống pháp lý nội bộ.

Mức lương và vị trí tuyển dụng:

- Lương (thử việc): 85% lương thỏa thuận

- Lương gross: thỏa thuận.

- Được hưởng lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh

- Được thưởng 03 ngày Lễ lớn trong năm (30/4-01/5; 02/9; 01/01) theo kết quả kinh doanh

Địa điểm làm việc: tại TP.HCM hoặc tại Long Xuyên, An Giang.

Độ tuổi: 22-40 tuổi

* Yêu cầu:

- Chuyên môn:

+ Tốt nghiệp Đại học Luật (ưu tiên Luật Kinh tế, Thương mại quốc tế).

+ Ưu tiên chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc Chứng chỉ Hợp đồng quốc tế (Incoterms, CISG)

+ Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam (Doanh nghiệp, Thương mại quốc tế, Dân sự, Lao động, Môi trường, An toàn thực phẩm..).

+ Có kinh nghiệm về M&A, công ty niêm yết là lợi thế.

+ Có 07–10 năm kinh nghiệm về pháp chế doanh nghiệp, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.

+ Có kinh nghiệm về hợp đồng quốc tế, giải quyết tranh chấp thương mại (VIAC, SIAC, ICC).

- Kỹ năng:

+ Thành thạo soạn thảo, rà soát văn bản pháp lý, hợp đồng.

+ Khả năng phân tích, đánh giá và xử lý vấn đề pháp lý.

+ Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp hiệu quả.

+ Chính trực, trách nhiệm

+ Có khả năng phối hợp và làm việc hiệu quả với các phòng ban nội bộ, cơ quan quản lý nhà nước, khách hàng và đối tác bên ngoài.

- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh pháp lý và thương mại (ưu tiên IELTS ≥ 7.0 hoặc TOEFL iBT ≥ 95). Có khả năng soạn thảo, đàm phán hợp đồng và làm việc trực tiếp với đối tác, luật sư, trọng tài quốc tế.

Quyền lợi được hưởng:

- Được đi du lịch và khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.

- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ, thu nhập tương xứng với kết quả làm việc.

- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp hàng năm.

Yêu cầu hồ sơ: CV (tóm tắt quá trình làm việc); Đơn xin việc làm; Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương); Bản sao CCCD; Giấy khám sức khỏe; 02 ảnh 3x4; Các văn bằng chứng chỉ có liên quan (photo, công chứng).

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 22 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức