Trưởng phòng marketing

2.1. Chiến lược và kế hoạch Marketing:

- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể (ngắn hạn và dài hạn) phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu và xu hướng ngành sản xuất.

- Lập kế hoạch và ngân sách marketing tháng/quý/năm, trình Ban Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện.

2.2. Thương hiệu và truyền thông:

- Quản lý, phát triển hình ảnh thương hiệu và nhận diện của công ty trên các kênh truyền thông (nội bộ và bên ngoài).

- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và đối ngoại (hội chợ, triển lãm, PR, sự kiện).

- Quản lý nội dung truyền thông (hỉnh ảnh sản phẩm mẫu, video, website, fanpage).

2.3. Marketing kỹ thuật số (Digital Marketing):

- Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook, Zalo, SEO...).

- Phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đề xuất cải tiến.

- Quản lý hệ thống website và các công cụ Marketing Automation (nếu có).

2.4. Hỗ trợ bán hàng và phát triển thị trường:

- Phối hợp với phòng Kinh doanh các chi nhánh để thiết kế chính sách marketing hỗ trợ bán hàng, chương trình khuyến mãi, tài liệu giới thiệu sản phẩm.

- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp phát triển các kênh phân phối, chính sách khách hàng tiềm năng.

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing theo vùng thị trường hoặc sản phẩm.

2.5. Quản lý nhân sự và tài chính:

- Tổ chức bộ máy phòng Marketing; tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên.

- Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí và đúng mục tiêu kinh doanh.

- Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) và các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh.

3.1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc ngành liên quan.

3.2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty sản xuất, công nghiệp, B2B hoặc vật liệu xây dựng.

3.3. Kiến thức & kỹ năng:

- Hiểu biết sâu về marketing truyền thống & digital marketing.

- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường và hoạch định chiến lược.

- Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, đàm phán và làm việc với đối tác.

- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ marketing trực tuyến.

3.4. Phẩm chất cá nhân:

- Tư duy chiến lược, sáng tạo và hướng kết quả.

- Trung thực, trách nhiệm, chủ động và khả năng chịu áp lực cao.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2-hết sáng thứ 7
• Phúc lợi:

  - Thưởng tháng lương thứ 13.
  - Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định.
  - Thưởng các ngày Lễ trong năm.
  - Hoạt động Teambuilding; sinh nhật; YEP
  - Chế độ du lịch hàng năm

• Phụ cấp khác: - Phụ cấp ăn trưa tại Công ty
• Ngày nghỉ: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm.