Trưởng phòng Đầu tư - CĐT Xây dựng

1. Chiến lược và kế hoạch đầu tư

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược đầu tư trung và dài hạn của Công ty;

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đầu tư ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng phát triển;

- Xác lập và đề xuất các mô hình kinh doanh hiệu quả cho từng dự án.

2. Phân tích và thẩm định đầu tư

- Chủ trì công tác nghiên cứu, phân tích thị trường và đánh giá tính khả thi của các cơ hội đầu tư;

- Tổ chức thẩm định hiệu quả tài chính, pháp lý, kỹ thuật của các dự án đầu tư;

- Đề xuất phương án đầu tư, kế hoạch triển khai và khuyến nghị phương án tối ưu cho Ban lãnh đạo.

3. Quản lý dự án đầu tư

- Quản lý toàn diện quá trình triển khai dự án đầu tư từ giai đoạn chuẩn bị đến khi hoàn thành;

- Theo dõi tiến độ, giám sát chất lượng, kiểm soát chi phí và đảm bảo tính tuân thủ pháp lý của dự án;

- Điều phối hoạt động giữa các bộ phận liên quan, tư vấn, nhà thầu nhằm đảm bảo mục tiêu đầu tư.

4. Báo cáo và đánh giá hiệu quả

- Xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ về kết quả đầu tư, chi phí và ngân sách đầu tư;

- Đánh giá hiệu quả tài chính và tổng thể các dự án sau đầu tư;

- Báo cáo quản trị kịp thời phục vụ công tác điều hành, ra quyết định của Ban lãnh đạo.

5. Quản lý nhân sự và tổ chức hoạt động phòng

- Xây dựng cơ cấu, tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng Đầu tư;

- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên;

- Đảm bảo hoạt động của phòng được vận hành hiệu quả, chi phí tối ưu.

6. Các công việc khác:

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

1. Trình độ học vấn & chuyên môn

-        Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Đầu tư, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan;

-        Có kiến thức chuyên sâu về thị trường đầu tư, tài chính doanh nghiệp, thẩm định dự án, quy trình pháp lý đầu tư, đấu thầu;

-        - Am hiểu hệ thống pháp luật liên quan đến đầu tư, đất đai, xây dựng, quy hoạch, kinh doanh bất động sản (nếu là doanh nghiệp phát triển dự án).

2. Kỹ năng chuyên môn:

-        Kỹ năng phân tích, thẩm định tài chính và đánh giá hiệu quả đầu tư.

-        Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch đầu tư, ngân sách và dòng tiền.

-        Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống trong quá trình làm việc với đối tác và cơ quan chức năng.

-        Kỹ năng quản lý dự án, quản lý tiến độ, chất lượng và chi phí đầu tư.

-        Khả năng lãnh đạo, tổ chức và phát triển đội ngũ;

-        Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phân tích tài chính, quản lý dự án.

4. Kinh nghiệm làm việc

-        Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đầu tư, trong đó ít nhất 2 năm giữ vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương);

-        Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng chiến lược đầu tư, triển khai và quản lý dự án đầu tư quy mô lớn.

5. Kỹ năng mềm:

-        Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết trình tốt.

-        Kỹ năng phân tích, tư duy chiến lược và ra quyết định.

-        - Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp ưu tiên hiệu quả.

6. Phẩm chất cá nhân/thái độ:

-        Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán và chịu được áp lực cao trong công việc;

-        Tư duy hệ thống, nhạy bén với thị trường và có tinh thần đổi mới sáng tạo;

-        Cam kết đồng hành và định hướng kết quả theo mục tiêu dài hạn của tổ chức.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: Thử việc 02 tháng, hưởng 85 phần trăm lương
• Thời gian làm việc: Từ 08h00 - 12h00 và 13h30 - 17h0. Từ Thứ 2 - Thứ 7 (Làm 2 Thứ 7/Tháng)
• Phúc lợi:

  Hưởng các chế độ đãi ngộ: BHXH, sinh nhật, thăm hỏi, thưởng lễ, Tết… lương tháng 13 theo chính sách chung
  Tham gia các hoạt động, chương trình đoàn thể cho công ty và tập đoàn tổ chức
  Và các chế độ khác theo chính sách công ty

• Phụ cấp khác: Ăn trưa + điện thoại
• Ngày nghỉ: 12 phép/năm