Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh , Nhân sự
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
1. Quản lý tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng - 50%
Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn hệ thống:
- Rà soát, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu thực tế.
- Cập nhật dữ liệu và dự báo rủi ro thiếu hụt nguồn nhân lực để chủ động trong tuyển dụng, đảm bảo bám sát mục tiêu ổn định và phát triển nguồn nhân lực trong toàn hệ thống (nhà máy, văn phòng, các cơ sở khác..)
Quản lý tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng:
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, chuẩn hóa tiêu chuẩn vị trí theo từng nhóm chức danh (công nhân, văn phòng, chuyên môn, quản lý...).
- Phân công, giám sát công việc của từng thành viên trong nhóm. Kiểm soát tiến độ các vị trí cần tuyển, đôn đốc và hỗ trợ để đảm bảo thời gian và chất lượng đầu vào.
Thực hiện báo cáo định kỳ theo tiêu chuẩn.
2. Xác định nhu cầu tuyển dụng & nguồn ứng viên - 40%
Xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp:
- Trực tiếp trao đổi với các line manager để nắm bắt nhu cầu thực tế về vị trí công việc
- Xây dựng chân dung ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí và phù hợp với thị trường tuyển dụng.
- Trực tiếp xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test, tiêu chí đánh giá ứng viên theo từng vị trí.
- Tham gia trực tiếp phỏng vấn các vị trí trọng yếu khi cần. Đưa ra đánh giá khách quan, phối hợp ra quyết định tuyển chọn.
Xây Kênh và nguồn tuyển dụng:
- Lập kế hoạch xây kênh và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp, cân đối giữa ngân sách và hiệu quả.
- Quản lý data ứng viên, hồ sơ nội bộ, báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Tìm kiếm và đánh giá nguồn ứng viên phù hợp cho từng vị trí công việc.
3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng - 10%
- Tham gia xây dựng EVP phù hợp với chiến lược phát triển bền vững của công ty.
- Đề xuất các ý tưởng để phát triển thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp của Gỗ Minh Long trong cộng đồng ứng viên.
Công ty TNHH Minh Long
Tổng số nhân viên: 1.000-4.999
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Back Office) Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu/Tháng
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 25,000,000 - 30,000,000 VND
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Back Office) Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu/Tháng
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 25,000,000 - 30,000,000 VND
Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL)
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 12,000,000 - 25,000,000 VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư KLB
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 20,000,000 - 25,000,000 VND
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 10,000,000 - 15,000,000 VND
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 10,000,000 - 14,000,000 VND
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (Recruitment Intern)
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Talent Acquisition Leader - Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 1.000 - 1.800 USD
TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG - HÀ NỘI
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
