1. Lập kế hoạch tuyển dụng, theo dõi và đánh giá kết quả tuyển dụng.
2. Quản lý, xây dựng đội nhóm.
3. Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty (Khối Back Office và Cấp cao).
4. Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng.
5. Chăm sóc, Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội.
6. Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên.
7. Tham mưu, báo cáo kết quả tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng và đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng với cấp trên.
8. Báo cáo kết quả tuyển dụng và Các công việc khác được phân công.
1. Học vấn: Bằng cấp Đại học trở lên.
2. Kinh nghiệm, kỹ năng:
3. Phẩm chất: Chủ động, tích cực, nhạy bén, học hỏi, quyết liệt.
Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi của công ty: tận tâm, kiên định, làm việc có kết quả, cam kết, học hỏi liên tục.
Tổng số nhân viên: 1.000-4.999
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Back Office) Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu/Tháng
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 25,000,000 - 30,000,000 VND