Tên đơn vị: CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO DỊCH HÀNG HÓA GIA CÁT LỢI
Địa chỉ: 163 Nguyễn Thị Nhung ,KDC Vạn Phúc, P.Hiệp Bình Phước, TP.Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0786 417 682
Website: http://giacatloi.vn/
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ tìm kiếm, tiếp cận và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn các giải pháp tài chính, sản phẩm/dịch vụ đầu tư phù hợp nhu cầu khách hàng.
- Hỗ trợ lập kế hoạch bán hàng, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả kinh doanh.
- Cập nhật và phân tích thông tin thị trường, sản phẩm tài chính, xu hướng đầu tư.
- Tham gia các sự kiện, hội thảo, buổi giới thiệu sản phẩm của công ty.
- Được học hỏi và hỗ trợ trực tiếp từ cấp quản lý.
Thu nhập: Thỏa thuận
Địa điểm làm việc:
Trụ sở: 163 Nguyễn Thị Nhung ,KDC Vạn Phúc, P.Hiệp Bình Phước, TP.Hồ Chí Minh.
Chi nhánh/ VPĐD:
- Số 11, Đường GS18 , Khu phố Tây A, P. Đông Hoà, Tp. Dĩ An, Bình Dương.
- Tầng 5 tòa NO3-T7 Khu Ngoại Giao Đoàn, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
- Số 142 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Hòa Thuận Tây, Quận Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
- Số 16, Đường D9, KDC Chánh Nghĩa, Phường Chánh Nghĩa, Thủ Dầu Một, Bình Dương.
- Số 545 Lê Văn Khương, Phường Hiệp Thành, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh
- Số 60 - 62 Nguyễn Lương Bằng, Phường Hoa Lư, TP. Pleiku, Tỉnh Gia Lai
Điều kiện làm việc:
- Thu nhập: Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng (Thu nhập không bị giới hạn)
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trưa 1,5 tiếng. Nghỉ thứ 7 và CN
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng hướng đến sự đổi mới, sáng tạo.
- Sau thực tập được đánh giá và ký Hợp đồng thử việc, chính thức tùy theo năng lực.
- Có cơ hội thăng tiến, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động, Luật BHXH.
- Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng thâm niên, Phúc lợi
- Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
- Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
- Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 10 triệu/ năm.
- Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3…
- Phát triển năng lực: thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
- Đào tạo hội nhập và GCL đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc: hòa đồng, vui vẻ, thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực
- Mỗi tuần được nghỉ 2 ngày (Thứ bảy & Chủ nhật) và mỗi tháng thêm 1 ngày phép năm có hưởng lương.
- Hưởng riêng các chính sách, phúc lợi của Công Đoàn theo quy định của nhà nước khi tham gia.
