Supply Chain Management Finance Executive - Chinese

Chúng tôi đang tìm kiếm "Chuyên viên Tài chính Chuỗi Cung ứng (AR – Key Account Projects)" để phụ trách "quản lý công nợ phải thu, phát hành Debit Note, lập hóa đơn và ghi nhận doanh thu" cho các dự án Key Account. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo dữ liệu hợp đồng, bảng giá, phụ phí được cập nhật chính xác và đồng bộ vào hệ thống tài chính, hỗ trợ quản lý hiệu quả P&L.
Nhiệm vụ chính:

- Chuẩn bị, phát hành & theo dõi Debit Notes theo hợp đồng/bảng giá.

- Lập hóa đơn, bàn giao cho khách hàng và ghi nhận doanh thu đúng hạn theo VAS/IFRS 15.

- Quản lý và duy trì dữ liệu hợp đồng, bảng giá, phụ phí, chiết khấu trong Master File; đồng bộ với hệ thống BMS/TMS/WMS - Finance.

- Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu (AR Aging, báo cáo nợ quá hạn) và báo cáo kịp thời cho quản lý.

- Phối hợp với KA Team & bộ phận vận hành để xác nhận dịch vụ/giao hàng (POD, biên bản) trước khi phát hành hóa đơn.

- Hỗ trợ Finance Supervisor trong việc tổng hợp số liệu P&L và phân tích chênh lệch.

- Cử nhân Tài chính/Kế toán/Quản trị kinh doanh.

- Trên 2-3 năm kinh nghiệm trở lên trong công nợ phải thu/Finance/SCM, ưu tiên có kinh nghiệm về Debit Note & Invoicing cho khách hàng lớn.

- Thành thạo Excel và công cụ phân tích dữ liệu; ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống BMS/TMS/WMS.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Trung, đồng thời có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.

- Tư duy phân tích, chú ý chi tiết, quản lý thời hạn và theo sát khách hàng.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 8:30 - 18:00, T2 đến T6
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển chuyên môn.
  Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo chuyên sâu, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội tiếp cận công nghệ mới.
• Phúc lợi:

  Lương & Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và dự án.
  Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nghỉ phép theo quy định.
  Đóng bảo hiểm 85% trên mức lương chính thức.

• Phụ cấp khác:

  Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7 cho nhân viên chính thức.
  Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  Team building, sự kiện công ty, môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
  Được review lương hằng năm theo hiệu suất công việc

• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, cứ 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép.