Supply Chain Management Finance Executive (Accounts Payable) - Chinese

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm **Chuyên viên Tài chính Chuỗi Cung ứng (AP – Projects Support)** để phụ trách **quản lý công nợ phải trả, đối soát & thanh toán cho nhà cung cấp**. Vị trí này tập trung vào kiểm soát chi phí, quản lý dữ liệu hợp đồng – bảng giá và hỗ trợ số liệu chính xác cho báo cáo tài chính.

Nhiệm vụ chính

- Tiếp nhận, kiểm tra & ghi nhận chứng từ thanh toán từ nhà cung cấp (hóa đơn, Debit Note, PO).

- Theo dõi & thực hiện thanh toán đúng hạn; đối soát công nợ và xử lý chênh lệch với nhà cung cấp.

- Ghi nhận chi phí logistics/SCM theo hợp đồng và chuẩn mực kế toán; đảm bảo dữ liệu chính xác trong P&L.

- Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo công nợ phải trả (AP Aging), phân tích chi phí và dữ liệu dự báo cho Finance Sup.

- Thường xuyên phối hợp với Key Account Team & Solution - Sales Team để đối soát hợp đồng, bảng giá, Debit Note và xử lý vấn đề liên quan đến thanh toán.

- Cử nhân Tài chính/Kế toán/Quản trị kinh doanh.

- Trên 2-3 năm kinh nghiệm trở lên trong công nợ phải thu/Finance/SCM, ưu tiên có kinh nghiệm về Debit Note & Invoicing cho khách hàng lớn.

- Thành thạo Excel và công cụ phân tích dữ liệu; ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống BMS/TMS/WMS.

- Giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế.

- Tư duy phân tích, chú ý chi tiết, quản lý thời hạn và theo sát khách hàng.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 23 - 33
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 8:30 - 18:00, T2 đến T6
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển chuyên môn.
  Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo chuyên sâu, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội tiếp cận công nghệ mới.
• Phúc lợi:

  Lương & Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và dự án.
  Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nghỉ phép theo quy định.
  Đóng bảo hiểm 85% trên mức lương chính thức.

• Phụ cấp khác:

  Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7 cho nhân viên chính thức.
  Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  Team building, sự kiện công ty, môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
  Được review lương hằng năm theo hiệu suất công việc

• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, cứ 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép.