Senior Finance System Analyst (ERP/Power BI)

Nhiệm vụ 1: Thực hiện dự án rà soát, cải tiến và vận hành hệ thống ERP:

1.1 Tham gia dự án rà soát và hoàn thiện giải pháp ERP: Admin, giám sát tiến độ, đề xuất các phương án tối ưu trong quá trình triển khai;

1.2 Vận hành hệ thống dữ liệu báo cáo quản trị trên Power BI và các công cụ khác:

- Sắp xếp tối ưu cơ sở dữ liệu đảm bảo vận hành ổn định, đảm bảo tính bảo mật;

- Đánh giá hệ thống dữ liệu và các lỗi dữ liệu, đưa ra đề xuất kiểm soát nhằm tối ưu hóa chất lượng dữ liệu).

Nhiệm vụ 2: Xây dựng và phát triển các công cụ quản trị, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị:

2.1 Phối hợp với Ban/Phòng chuyên môn xây dựng công cụ, hệ thống báo cáo hỗ trợ việc phân tích, tổng hợp các báo cáo quản trị;

2.2 Nghiên cứu cơ chế và phát triển các công cụ quản trị tài chính trên hệ thống.

Nhiệm vụ 3: Thiết lập, phân quyền chức năng của hệ thống:

3.1 Phối hợp với Ban/Phòng chuyên môn để chuẩn hoá phân quyền đúng nhiệm vụ chức năng, khai thác dữ liệu;

3.2 Phối hợp với Ban/Phòng chuyên môn để cấu hình chức năng khi có thay đổi cho phù hợp công việc thực tế.

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp, Công nghệ thông tin hoặc tương đương.

2. Kiến thức:

- Có kiến thức về Tài chính - Kế toán, Hoạch định và kiểm soát ngân sách.

- Có kiến thức về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, ngân hàng và kế toán.

3. Kinh nghiệm:

- Có trên 03 năm kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng hệ thống kiểm soát ngân sách, Báo cáo tài chính, báo cáo kế hoạch kinh doanh;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn, triển khai hệ thống ERP (SAP, Oracle), Jedox;

- Có kinh nghiệp về CRM, Datawarehouse và BI Dashboard; - Có kiến thức SQL, ngôn ngữ lập trình, các công cụ phân tích dữ liệu và các công cụ tự động hóa là một lợi thế.

- Kinh nghiệm triển khai trọn vòng đời ít nhất 01 dự án ERP

4. Kỹ năng:

- Kỹ năng Coordinate, thương lượng, giao tiếp, duy trì tốt mối quan hệ công việc nội bộ/ đối tác;

- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, sự thay đổi; - Kỹ năng phân tích, đề xuất ý tưởng và giải quyết vấn đề;

5. Các yêu cầu khác:

- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;

- Năng động, sáng tạo, nhạy bén;

- Có tư duy chiến lược, hoạch định và phân tích tốt;

- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức