Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Recruitment Specialist (temporary contract)

Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam
Ngày cập nhật: 03/09/2025

Thông tin tuyển dụng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

Recruitment Specialist (8-month temporary contract)
Working location: Etown Cộng Hòa (Tân Bình)

  1. Recruitment:
  • Manage the full recruitment cycle, including job postings, resume screening, interviewing, and hiring for all positions
  • Develop and implement effective recruitment strategies to attract high-quality candidates.
  • Collaborate with hiring managers to understand the requirements and expectations for each position.
  • Build and maintain a talent pipeline for future hiring needs.
  • Coordinate with external recruitment agencies and job boards.

2. Onboarding:

  • Conduct new employee orientations and ensure a smooth onboarding process.
  • Develop onboarding materials and programs to help new hires integrate into the company effectively.
  • Ensure all new hire paperwork is completed and filed appropriately.

---

  • Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tuyển dụng cho tất cả các vị trí.
  • Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên chất lượng cao.
  • Hợp tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu và mong đợi đối với từng vị trí.
  • Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
  • Phối hợp với các công ty tuyển dụng bên ngoài và các trang web việc làm
  • Phát triển các tài liệu và chương trình onboarding giúp nhân viên mới dễ dàng hòa nhập vào công ty.
  • Tổ chức các buổi định hướng cho nhân viên mới và đảm bảo quá trình hội nhập diễn ra suôn sẻ.
  • Đảm bảo tất cả giấy tờ cần thiết của nhân viên mới được hoàn thiện và lưu trữ đúng quy định.

Yêu cầu công việc

  • University degree, preferably majoring in Human Resources, Communications, Business Administration, or a related field.
  • At least 3 years of experience in recruitment and internal communication roles
  • Experience in a manufacturing or similar industry is a plus.
  • Strong interpersonal and communication skills.
  • Excellent organizational and time management abilities.
  • Proficient in Microsoft Office Suite and HRIS systems. Familiar with SAP Success Factor is a plus.
  • Ability to handle sensitive information confidentially.
  • Creative and innovative thinking.

---

  • Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Giao tiếp, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các vị trí tuyển dụng và giao tiếp nội bộ.
  • Kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc ngành tương tự là một lợi thế.
  • Thành thạo Microsoft Office Suite và hệ thống HRIS. Biết sử dụng SAP Success Factor là một lợi thế.
  • Tư duy sáng tạo và đổi mới.
  • Có khả năng xử lý thông tin nhạy cảm một cách bảo mật.
  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân mạnh mẽ.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam

http://www.toagroup.com.vn Tổng số nhân viên: 100-499

  Tập đoàn sơn TOA Thái Lan với trên 50 năm kinh nghiệm đang là nhãn hiệu sơn số 1 tại Thái Lan và là nhà sản xuất sơn công nghệ hàng đầu Đông Nam Á.... Xem thêm

Việc làm tương tự

Recruitment Specialist (temporary contract)

Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam