Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Nhà hàng / Khách sạn , Quản lý điều hành , Giáo dục / Đào tạo
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự mới, đảm bảo quá trình hội nhập và thích nghi hiệu quả.
- Hướng dẫn, giám sát quá trình thực hiện bài kiểm tra nghiệp vụ, chấm điểm và thông báo kết quả đúng thời hạn.
- Đảm bảo toàn bộ nhân sự mới đều được đào tạo và hướng dẫn theo đúng quy trình tiêu chuẩn của công ty.
- Lên kế hoạch và thực hiện kiểm tra kiến thức chuyên môn, đánh giá hiệu suất, khả năng ghi nhớ và ứng dụng quy trình làm việc.
- Theo dõi quá trình làm việc thực tế của từng nhân sự, đề xuất phương án nâng cao hiệu quả đào tạo và sàng lọc nhân sự.
- Lập báo cáo đánh giá hiệu quả làm việc theo chu kỳ: ngày – tuần – tháng – quý – năm, phục vụ cho việc cải tiến hoạt động đào tạo và quản lý nhân sự.
