 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Nhà hàng / Khách sạn , Quản lý điều hành , Giáo dục / Đào tạo
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự mới, đảm bảo quá trình hội nhập và thích nghi hiệu quả.
- Hướng dẫn, giám sát quá trình thực hiện bài kiểm tra nghiệp vụ, chấm điểm và thông báo kết quả đúng thời hạn.
- Đảm bảo toàn bộ nhân sự mới đều được đào tạo và hướng dẫn theo đúng quy trình tiêu chuẩn của công ty.
- Lên kế hoạch và thực hiện kiểm tra kiến thức chuyên môn, đánh giá hiệu suất, khả năng ghi nhớ và ứng dụng quy trình làm việc.
- Theo dõi quá trình làm việc thực tế của từng nhân sự, đề xuất phương án nâng cao hiệu quả đào tạo và sàng lọc nhân sự.
- Lập báo cáo đánh giá hiệu quả làm việc theo chu kỳ: ngày – tuần – tháng – quý – năm, phục vụ cho việc cải tiến hoạt động đào tạo và quản lý nhân sự.
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhà hàng khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực,...
- Có kinh nghiệm 2 năm ở các vị trí Trưởng khu hoặc Tổ trưởng nhà hàng.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 9 triệu/tháng + Thưởng KPI 500k/ chi nhánh (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
- Thử việc 1 tháng, nhận 85% lương.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Lương tháng 13 theo chính sách công ty.
- Team building hàng năm.
Địa điểm làm việc: 13 Nguyễn Văn Mai, Phường Xuân Hòa (P.Võ Thị Sáu, Q.3 cũ)
Thời gian làm việc: 13h-22h. Off 4 ngày/tháng (linh hoạt lịch off)
