Lãnh đạo - phụ trách Khoa Tài chính – Kinh doanh của Trường Đại học tư thục

a/ Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển đội ngũ, xây dựng chiến lược và phát triển thương hiệu khoa Tài chính – Kinh doanh; xây dựng các chương trình đào tạo chuyên môn các cấp bậc của Khoa; đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn kiểm định trong nước và quốc tế; góp phần vào sự phát triển chung của nhà trường.

1. Quản lý đào tạo và nghiên cứu khoa học

• Xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo các ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán – Kiểm toán… đảm bảo phù hợp với nhu cầu xã hội và chuẩn đầu ra.
• Tổ chức triển khai kế hoạch giảng dạy, phân công giảng viên, kiểm tra chất lượng giảng dạy.
• Quản lý công tác kiểm tra, đánh giá sinh viên; đảm bảo minh bạch, đúng quy định.
• Thúc đẩy và giám sát hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác doanh nghiệp, chuyển giao công nghệ.

2. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

• Lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên, nhân viên khoa.
• Định hướng chuyên môn, đánh giá kết quả công việc, đề xuất bổ nhiệm, khen thưởng – kỷ luật.
• Xây dựng môi trường học thuật năng động, khuyến khích sáng tạo và hội nhập quốc tế.

3. Quản lý tài chính và cơ sở vật chất

• Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của khoa; đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng quy định.
• Đề xuất trang bị, bảo trì, nâng cấp cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ giảng dạy và nghiên cứu.

4. Quan hệ đối ngoại và phát triển thương hiệu

• Phát triển hợp tác với các doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề, tổ chức trong và ngoài nước.
• Triển khai các chương trình thực tập, việc làm, nghiên cứu ứng dụng, hội thảo khoa học.
• Xây dựng thương hiệu khoa thông qua truyền thông, các hoạt động học thuật và cộng đồng.

5. Công tác khác

• Tham gia xây dựng chiến lược, chính sách phát triển nhà trường.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

b/ Yêu cầu chuyên môn:

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Tiến sĩ chuyên ngành liên quan (ưu tiên có học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư), hoặc đang học NCS.
• Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm và chứng chỉ quản lý giáo dục là lợi thế.

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giảng dạy, 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tài chính – kinh doanh tại cơ sở giáo dục đại học hoặc tổ chức tương đương.

3. Kiến thức, kỹ năng:

• Am hiểu hệ thống giáo dục đại học, chuẩn kiểm định trong và ngoài nước.
• Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý nhân sự và tài chính.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và kết nối doanh nghiệp tốt.
• Sử dụng thành thạo ngoại ngữ (ưu tiên tiếng Anh) và công nghệ thông tin.

4. Phẩm chất cá nhân:

• Chính trực, trách nhiệm, tư duy chiến lược, đổi mới sáng tạo.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tinh thần hợp tác.

c/ Chế độ phúc lợi:

- Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương cơ bản từ 20-30 triệu/tháng, tổng thu nhập lên đến trên 350 triệu/năm
• Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

- Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

- Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

- Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

- Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng

d/ Hồ sơ dự tuyển , địa điểm và thời gian làm việc:

· Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy.

· Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú).

· Bản Sao CCCD.

· Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại.

· Bằng cấp liên quan.

· Giấy tờ cần thiết khác (nếu có).

- Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc

· Địa điểm làm việc: 176/1 - 176/3, Đường Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh

· Thời gian làm việc: Sáng 8h30 – 12h00, chiều 13h30 – 18h00, từ thứ Hai đến thứ Bảy (Thứ Bảy chỉ làm việc buổi sáng).

• Bằng cấp: Postgraduate
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức