Kế Toán Trưởng

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của công ty, bao gồm lập kế hoạch ngân sách, hạch toán, báo cáo, theo dõi công nợ và phối hợp liên phòng ban, nhằm đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả và tuân thủ quy định tài chính.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Kế hoạch và ngân sách

- Lập kế hoạch tài chính và ngân sách hàng năm.
- Theo dõi và phân tích hiệu suất tài chính của công ty.

Hạch toán & kiểm soát

- Quản lý, giám sát các hoạt động hạch toán.
- Đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định kế toán hiện hành.

Theo dõi đơn hàng & công nợ

- Lập các báo cáo tài chính định kỳ: lãi lỗ, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ.

Báo cáo tài chính

- Đánh giá và cải tiến quy trình kế toán.
- Tối ưu hiệu quả và giảm thiểu rủi ro tài chính.

Phối hợp liên phòng ban

- Làm việc chặt chẽ với PM, Vật tư, Kế toán, Kho vận, Sản xuất, Marketing,…để đảm bảo quy trình dịch vụ trôi chảy.

Đào tạo & phát triển

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên kế toán.
- Đảm bảo đội ngũ nắm vững quy trình và kỹ năng chuyên môn.

Các yêu cầu khác từ BGĐ

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Mục tiêu công việc

Đảm bảo kế hoạch tài chính chính xác, hỗ trợ quyết định chiến lược và tối ưu chi phí

Kiểm soát rủi ro, đảm bảo minh bạch và tuân thủ pháp luật về tài chính kế toán.

Kiểm soát dòng tiền, công nợ để tối ưu dòng tiền và giảm thiểu nợ xấu.

Cung cấp thông tin tài chính kịp thời, hỗ trợ quyết định quản trị chính xác.

Đảm bảo quy trình tài chính liên phòng ban được thông suốt và hiệu quả.

Nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng đội ngũ kế toán vững mạnh.

Đáp ứng kịp thời các chỉ đạo của BGĐ, hỗ trợ mục tiêu chung của công ty.

Quyền hạn

Quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp số liệu; đề xuất điều chỉnh ngân sách khi cần.

Quyền yêu cầu kiểm tra chứng từ, số liệu; tạm ngưng giao dịch khi phát hiện sai phạm.

Quyền tiếp cận dữ liệu bán hàng, công nợ; đề xuất phương án thu hồi công nợ.

Quyền ký duyệt báo cáo tài chính nội bộ; yêu cầu hỗ trợ từ các phòng ban liên quan.

QUYỀN LỢI

- Hưởng lương, chế độ, phúc lợi theo chính sách của Công ty.

- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Chịu trách nhiệm bảo quản các trang thiết bị được cấp phát. Nếu mất mát/hư hỏng sẽ xử lý theo quy định của công ty.

Quyền tham gia họp liên phòng ban; đề xuất cải tiến quy trình phối hợp.

Quyền tham gia xây dựng chương trình đào tạo; đánh giá chất lượng đào tạo và nhân sự.

Được quyền yêu cầu nhân viên trong nhóm hỗ trợ khi thực hiện các nhiệm vụ được BGĐ giao.

Giới tính Nam/Nữ

Độ tuổi 30-40

Trình độ học vấn/Chuyên môn 

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.

Năng lực/kỹ năng chuyên môn

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực CSKH, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương.

- Thành thạo tin học văn phòng

Số năm kinh nghiệm làm việc Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý.

Ưu tiên

- Am hiểu pháp luật về kế toán và thuế tại Việt Nam.

- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo tài chính chính xác và kịp thời

- Thành thạo phần mềm kế toán và Microsoft Excel

- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý nhân viên hiệu quả.

HIỆU LỰC

Văn bản này đã được các bên đọc, hiểu và đồng ý 100%, được in thành 03 bản có giá trị như nhau và có hiệu lực kể từ ngày ký.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức