Giám đốc Khối Tài chính Kế toán (chủ đầu tư)

1. Quản trị chiến lược tài chính

• Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính dài hạn phù hợp với định hướng phát triển dự án và chiến lược kinh doanh của công ty.

• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo các phương án huy động vốn, cấu trúc tài chính, M&A, hợp tác đầu tư.

• Phân tích, dự báo xu hướng thị trường vốn, lãi suất, chính sách tài chính ảnh hưởng đến doanh nghiệp.

2. Quản lý ngân sách và dòng tiền

• Lập, phê duyệt và kiểm soát ngân sách hằng năm cho toàn công ty và từng dự án.

• Theo dõi, phân tích dòng tiền thực tế – dự kiến, đảm bảo cân đối nguồn vốn cho hoạt động đầu tư, thi công, bán hàng.

• Xây dựng các phương án tài trợ vốn: vay ngân hàng, phát hành trái phiếu, kêu gọi vốn từ đối tác/nhà đầu tư.

3. Quản trị kế toán – kiểm soát tài chính

• Tổ chức hệ thống kế toán tuân thủ pháp luật, chuẩn mực kế toán Việt Nam

• Kiểm soát công tác ghi nhận doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ, tài sản cố định, thuế…

• Đảm bảo tính chính xác và minh bạch của Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị, Báo cáo thuế.

• Kiểm soát rủi ro tài chính, thực hiện kiểm toán nội bộ định kỳ.

4. Quản lý hoạt động tài chính dự án BĐS

• Kiểm soát kế hoạch vốn, dòng tiền, chi phí đầu tư xây dựng, chi phí giải phóng mặt bằng, chi phí bán hàng & marketing.

• Phối hợp với Ban Đầu tư và Ban Pháp chế trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, hợp đồng tài chính liên quan đến dự án.

• Giám sát các khoản vay dự án, bảo lãnh ngân hàng, hợp đồng tín dụng, nghĩa vụ tài chính với nhà nước.

5. Quan hệ đối tác & nhà đầu tư

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với ngân hàng, quỹ đầu tư, tổ chức tín dụng, kiểm toán, cơ quan thuế.

• Trực tiếp tham gia đàm phán với đối tác tài chính, nhà đầu tư chiến lược.

• Chuẩn bị báo cáo tài chính, hồ sơ giới thiệu cho nhà đầu tư, cổ đông, hội đồng quản trị.

6. Quản trị nhân sự và phát triển Khối

• Tổ chức cơ cấu Khối Tài chính – Kế toán khoa học, phân công rõ trách nhiệm cho từng Ban.

• Đào tạo, phát triển năng lực cho đội ngũ kế toán trưởng, chuyên viên tài chính, chuyên viên kế toán.

• Xây dựng văn hóa minh bạch, chính xác, trách nhiệm cao trong hoạt động tài chính – kế toán.

1. YÊU CẦU:

1.1 Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng

• Có chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế (CPA, ACCA, CFA) là lợi thế.

1.2 Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tại Chủ đầu tư BĐS, tập đoàn xây dựng, tài chính hoặc ngân hàng.

• Có kinh nghiệm thực chiến trong huy động vốn, quản trị dòng tiền dự án BĐS quy mô lớn, quan hệ ngân hàng – quỹ đầu tư.

1.3 Kỹ năng:

• Tư duy chiến lược, khả năng hoạch định chính sách tài chính dài hạn.

• Kỹ năng phân tích, lập và kiểm soát ngân sách, báo cáo tài chính.

• Nắm vững luật BĐS, luật doanh nghiệp, luật chứng khoán, thuế.

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lãnh đạo và đào tạo đội ngũ.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh

​2. QUYỀN LỢI:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên

- Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn

- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

- Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn

- Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn

- Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác (nếu có)

- Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến

- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 – sáng thứ 7

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức