Financial Planning & Analysis

1. Lập kế hoạch & Dự báo

• Xây dựng dự báo hàng tháng/quý (doanh thu, lợi nhuận gộp, chi phí hoạt động) dựa trên các mô hình theo yếu tố thúc đẩy (driver-based models).
• Hỗ trợ kế hoạch năm (AOP) và dự phóng cửa hàng mới (NSO) theo 3 kịch bản: cơ sở / lạc quan / thận trọng.

2. Phân tích hiệu suất

• Chuẩn bị P&L cửa hàng và phân tích chênh lệch (do giá, cơ cấu hàng, sản lượng, khuyến mãi, hàng hết hạn, hao hụt...).
• Theo dõi hiệu quả ROI của chương trình khuyến mãi & khách hàng thân thiết, xác định hoạt động có hiệu quả thấp.
• Duy trì bảng biên lợi nhuận SKU (giá niêm yết → điều khoản nhà cung cấp → hàng khuyến mãi → chiết khấu → thất thoát).
• Giám sát các chỉ số: tỷ lệ lao động (labor%), DSO (bệnh viện), tuổi tồn kho.

3. Hỗ trợ ra quyết định

• Xây dựng mô hình đơn giản cho các quyết định như: di dời/đóng cửa hàng, thử nghiệm khuyến mãi (mẫu NPV, thời gian hoàn vốn).
• Tạo bản trình bày ngắn gọn & one-pager hàng tuần cho các bộ phận liên quan, kèm kế hoạch hành động cụ thể.
• Phối hợp dữ liệu với Kế toán / SCM / Danh mục / đảm bảo tính nhất quán và đúng thời điểm cắt dữ liệu.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính / Kế toán / Kinh tế, GPA ≥ 3.5/4. Có chứng chỉ MBA / CPA / CFA là lợi thế.
• 2–3 năm kinh nghiệm trong FP&A / tài chính thương mại, ưu tiên lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh (CPG) hoặc mô hình nhiều điểm bán.
• Thành thạo Excel / Google Sheets (hàm tra cứu, Pivot, Power Query), Power BI (DAX cơ bản), SQL cơ bản (joins).
• Hiểu rõ toán học bán lẻ (traffic, conversion, AOV, mix) và biên lợi nhuận SKU.
• Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, tư duy có cấu trúc, ưu tiên tự động hóa và chuẩn hóa quy trình.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức