Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo

1. Công tác Tuyển dụng:

- Tham gia thực hiện phân tích công việc, xác định và kiểm soát Định biên nhân sự của Tập đoàn

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng tại PVI và các Công ty thành viên

- Thực hiện tuyển dụng và các hoạt động liên quan tuyển dụng theo quy trình

- Tham gia tổ chức các sự kiện liên quan xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn

- Cập nhật Website tuyển dụng, Fanpage, cộng đồng tuyển dụng của Công ty theo phân công

- Cập nhật cơ sở dữ liệu và quản lý hồ sơ nhân sự liên quan tuyển dụng.

2. Công tác Đào tạo:

- Tham gia thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực toàn Tập đoàn

- Triển khai thực hiện các hoạt động và chương trình đào tạo theo kế hoạch

- Tham gia tổ chức đào tạo hội nhập cho Nhân sự mới

- Tham gia phối hợp với các Đơn vị xây dựng giáo trình đào tạo nội bộ

- Cập nhật dữ liệu và quản lý hồ sơ liên quan đến đào tạo.

- Thực hiện báo cáo công việc liên quan định kỳ Tuần – Tháng – Quý – Năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

* Địa điểm làm việc: Tòa nhà Phan Vũ, A2 Trường Sơn, Quận Tân Bình, Tp.HCM.

-       Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc tương đương

-       Kinh nghiệm tương đương từ 02 năm trở lên, ưu tiên đã từng làm lĩnh vực Xây dựng hoặc các Đơn vị có quy mô Tập đoàn

-       Có kỹ năng về tạo nguồn đa kênh, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên

-       Có kỹ năng về Content tuyển dụng, tương tác trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội

-       Có kỹ năng giao tiếp và phát triển mối quan hệ

-       Sáng tạo, chủ động và cẩn thận trong công việc

-       Tinh thần trách nhiệm cao và cầu tiến trong công việc.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (08:00 - 17:00)
• Thời vụ/ Nghề tự do: Chương trình đào tạo mang đến cơ hội trải nghiệm và phát triển nghề nghiệp
• Phúc lợi:

  - Mức lương cạnh tranh theo năng lực
  - Thưởng tháng 13 và thưởng Tết Nguyên đán
  - Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm
  - Thưởng thâm niên
  - Tham gia BHXH và Bảo hiểm sức khỏe
  - Khám sức khỏe và Teambuilding hàng năm

• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp công tác
  - Hỗ trợ cơm trưa

• Ngày nghỉ: Nghỉ chế độ, Phép năm và các ngày Lễ / Tết theo quy định