Chuyên viên Truyền thông

1. Truyền thông thương hiệu – hình ảnh

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu cho công ty và các dự án theo từng giai đoạn phát triển.

• Viết bài PR, thông cáo báo chí, nội dung website, bài đăng mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, TikTok,…).

• Đề xuất ý tưởng nội dung và phối hợp triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh: online, offline, social media, PR báo chí.

• Hỗ trợ xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu nội bộ và thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).

• Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông, họp báo, talkshow, hoạt động CSR, hội thảo, v.v.

2. Quản lý nội dung truyền thông số

• Xây dựng kế hoạch nội dung định kỳ cho các nền tảng truyền thông của công ty.

• Biên tập nội dung bài viết, video ngắn, hình ảnh,… đảm bảo thống nhất thông điệp truyền thông.

• Phối hợp với bộ phận thiết kế và đối tác sản xuất để đảm bảo chất lượng hình ảnh, nội dung truyền tải đúng định hướng thương hiệu.

3. Truyền thông nội bộ & phối hợp

• Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ: tin tức công ty, bản tin nội bộ, kênh giao tiếp với nhân viên,...

• Hỗ trợ truyền thông các chính sách nhân sự, phúc lợi, sự kiện nội bộ.

• Phối hợp với các phòng ban khác để lan tỏa các thông điệp tích cực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Marketing, PR, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản, truyền thông, agency.

• Kỹ năng viết tốt, sáng tạo nội dung linh hoạt theo nhiều tone of voice (thương hiệu – tuyển dụng – truyền thông nội bộ).

• Hiểu biết về các kênh truyền thông số và xu hướng mạng xã hội.

• Có khả năng tổ chức, quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng cơ bản về chụp ảnh/quay dựng clip (hoặc biết phối hợp sản xuất với đối tác).

• Chủ động, trách nhiệm, cầu tiến và yêu thích lĩnh vực thương hiệu – truyền thông.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 35 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 60 ngày
• Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy
• Thời vụ/ Nghề tự do: - Được đào tạo và phát triển thường xuyên
• Đồng nghiệp: Vui vẻ, thân thiện
• Phúc lợi:

  - Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
  - Được tham gia bảo hiểm cá nhân (PVI).
  - Thưởng Lễ/Tết theo quy định Công ty.
  - Du lịch, Teambuilding định kỳ hằng năm.

• Phụ cấp khác:

  - Công tác phí.
  - Phụ cấp tiền cơm.

• Ngày nghỉ: Chủ nhật và các ngày Lễ Tết