CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN (Chuyên viên đầu tư)

Ứng viên ghi rõ vị trí ứng tuyển CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN hoặc CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
* Mô tả Công việc Chuyên viên Pháp lý dự án

• Liên hệ, làm việc với cơ quan sở/ban/ngành các thủ tục pháp lý cho từng giai đoạn của dự án đầu tư.
• Lập tiến độ chi tiết công việc chuẩn bị đầu tư các dự án theo năm, quý, tháng và thực hiện quản lý tiến độ đạt mục tiêu.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các Sở ban ngành, cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến công tác đầu tư.
• Cung cấp hồ sơ và báo cáo tình trạng pháp lý và Tham mưu Ban Lãnh đạo các quy định của pháp luật trong lĩnh vực đầu tư các dự án bất động sản, xây dựng, đất đai khi được Lãnh đạo Công ty yêu cầu.
• Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật mới, phổ biến và áp dụng chế độ chính sách, pháp luật thuộc lĩnh vực đầu tư.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban điều hành​

* Mô tả Công việc Chuyên viên Phát triển dự án

• Lập kế hoạch công việc cá nhân, kế hoạch bộ phận tuần, tháng, quý, năm theo quy định. Quản lý và thực hiện theo quy định, quy trình của ngành phát triển dự án.
• Rà soát quy hoạch, danh mục dự án, làm việc với các địa phương, Sở Ngành tại Hà Nội và các tỉnh lân cận để tìm kiếm thông tin, đề xuất các vị trí phù hợp để phát triển dự án (Nhà ở thương mại, NOXH, Khu công nghiệp, sân golf…).
• Tìm kiếm thông tin chuyển nhượng dự án phục vụ nhu cầu M&A dự án của Tập đoàn.
• Tổ chức khảo sát, lập báo cáo đánh giá tính khả thi các dự án (dự án đề xuất, dự án M&A…) báo cáo Ban điều hành và trình HĐQT phê duyệt.
• Chịu trách nhiệm làm việc với đối tác (đối với các dự án M&A) đến khi ký kết xong Hợp đồng chuyển nhượng dự án hoặc cổ phần công ty dự án. Làm việc với địa phương, Sở/Ngành (đối với các dự án đề xuất mới) để thực hiện các thủ tục đầu tư cho các dự án được giao chuyên quản đến khi Tập đoàn được giao làm chủ đầu tư dự án.
• Thực hiện các yêu cầu khác khi lãnh đạo phòng yêu cầu

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kỹ thuật xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc, Quản lý xây dựng hoặc các ngành liên quan.

* Kinh nghiệm: Từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư, năng lượng hoặc sản xuất.

* Kỹ năng chuyên môn:

• Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam liên quan đến lĩnh vực: Luật Doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật Đầu tư, Luật Xây dựng và các quy định pháp lý về phát triển dự án BĐS
• Có khả năng tổng hợp và phân tích thông tin pháp lý, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành liên quan.

* Kỹ năng mềm:

• Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban và có kỹ năng làm việc với các sở/ban/ngành tốt
• Kỹ năng phân tích, đàm phán và giải quyết vấn đề
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực và cường độ công việc lớn.

* Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức