Nơi làm việc: Hồ Chí Minh , Bình Dương , Bà Rịa - Vũng Tàu
Mức lương:
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh , Nhân sự , Hành chính / Thư ký
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng nhân sự• Tiếp nhận, tổng hợp và lập kế hoạch tuyển dụng từ các phòng ban.• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và tổ chức phỏng vấn.• Phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong các vòng phỏng vấn tiếp theo.• Đề xuất mức lương, phúc lợi cho ứng viên đạt yêu cầu theo thang bảng lương công ty.• Gửi thư mời nhận việc, tiếp nhận và theo dõi kết quả thử việc.• Phát triển thương hiệu tuyển dụng nội bộ và xây dựng ngân hàng ứng viên tiềm năng.• Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.2. Đào tạo và phát triển nhân sự• Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm.• Tổ chức và giám sát việc triển khai đào tạo nội bộ: hội nhập, chuyên môn, kỹ năng.• Tổ chức truyền thông nội bộ• Thiết kế chương trình đào tạo chuyên sâu theo vị trí/lộ trình phát triển.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và cập nhật hồ sơ đào tạo của nhân sự.• Phối hợp xây dựng chương trình đánh giá năng lực và lộ trình công danh.
3. Tiền lương: Chấm công, tính lương, quản lý phép năm, hợp đồng lao động, biến động nhân sự, BHXH, thuế TNCN. Số lượng nhân sự ít
4. Hành chính: Văn phòng phẩm, điện nước, ... hỗ trợ sự kiện của Công ty
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.
II. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
1. Đào tạo và phát triển bản thân
2. Tiên phong ứng dụng công nghệ, công cụ mới
- Ứng dụng công cụ, công nghệ AI trong công việc: Sử dụng nhiều phần mềm AI hỗ trợ.
- Được chia sẻ tài khoản Chat GPT, công cụ AI.....tăng sự chuyên nghiệp và hiệu quả làm việc.
3. Chế độ bảo hiểm và nghỉ phép
4. Thu nhập và chính sách đãi ngộ
5. Chính sách hỗ trợ & phúc lợi nội bộ
6. Môi trường làm việc
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Giao Nhận Vận Tải Long Phú
Tổng số nhân viên: 100-499