Talent Acquisition (Nextacademy)
Mô tả công việc
- Nhận thông tin ứng viên đã qua sàng lọc từ Bộ phận Marketing;
- Screen CV, chọn ứng viên phù hợp với các bộ phận, công ty khác nhau;
- Liên hệ ứng viên, sơ vấn, định hướng, tư vấn cho ứng viên công việc phù hợp;
- Sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận, công ty liên quan;
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý thông tin ứng viên;
- Hỗ trợ ứng viên hoàn thành các khóa đào tạo của Next Academy;
- Quản lý quan hệ ứng viên, nâng cao trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và sau tuyển dụng;
- Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Khung giờ trong tuần: Thứ 2 – Thứ 6: 8h30 – 17h30 (Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00);
Khung giờ cuối tuần: Thứ 7: 08h00 - 12h00.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng sales trong lĩnh vực CNTT, giải pháp, phần mềm.
- Có mạng lưới tuyển dụng rộng, đa dạng.
- Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt và ra quyết định tốt.
- Yêu thích công việc tuyển dụng, đào tạo.
- Đam mê công nghệ, ứng dụng công nghệ vào công việc.
- Thái độ nghiêm túc, ham học hỏi, cố gắng hết sức để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Tư duy logic tốt, sáng tạo trong công việc.
- Có kỹ năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả.
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 02/08/2022 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 8.646 tin đang mở từ 2.477 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (hr1jobs.com) · đăng 02/08/2022 · cập nhật 18/10/2022