Mô tả công việc
- Nhận các yêu cầu và tư vấn cho các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng - Phối hợp cùng các phòng ban để lập JD và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên,..) - Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên; tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên; thỏa thuận về phúc lợi và các điều kiện làm việc - Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc - Lập kế hoạch tuyển dụng: Theo dõi tình hình biến động nhân sự công ty để chuẩn bị những phương án tuyển dụng kịp thời và hiệu quả - Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng - Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty - Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh cần thiết.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngày liên quan Quản trị Nhân sự, Nhân sự, Hành chính Nhân sự..., ngoại hình dễ nhìn, thân thiện - Ưu tiên ứng viên có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực spa, thẩm mỹ, FMCG, thời trang, mỹ phẩm,... - Có khả năng phân tích thị trường lao động, báo cáo công việc hiệu quả. - Có khả năng chịu áp lực rất cao và thay đổi liên tục trong công việc. - Có tinh thần học hỏi, biết lắng nghe, quan tâm đến người khác
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên viên tuyển dụng”
- 10 – 14,4 triệu/tháng, trung bình 12,2 triệu (486 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 12,5 triệu — tương đương mặt bằng. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hà Nội
- 5.947 tin đang mở từ 1.661 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 14/10/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh đào tạo - tuyển dụng)
Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Thịnh Phú
Đăng 12/08/2026
