Quản lý nhân sự

• Quản lý điều hành: Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phòng HCNS;
• Lập kế hoạch, mục tiêu và kiểm soát ngân sách vận hành theo định hướng công ty.
• Quản lý các HĐLĐ, giải quyết các chế độ về BHXH cho Người lao động theo đúng quy định của Công ty.
• Chiến lược & Tuyển dụng: Tham mưu Ban lãnh đạo về tái cấu trúc cơ cấu tổ chức; trực tiếp xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
• Quản trị C&B & Hệ thống: Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương thưởng và phúc lợi; kiểm soát chấm công, tính lương và BHXH, Bảo hiểm xe ô Tô, Bảo hiểm TN24/24 cho CBNV
• Quan hệ lao động: Ban hành nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể; giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và trực tiếp làm việc với cơ quan chức năng.
• Hành chính & Văn hóa: Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất, tài sản công ty; tối ưu hóa chi phí hành chính; lập kế hoạch và triển khai chính sách phát triển văn hóa công ty; tổ chức team building, sự kiện gắn kết nội bộ - Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi trực tiếp phỏng vấn.

• Thành thạo tin học văn phòng - Tinh thần trách nhiệm cao - Chịu được áp lực công việc - Kỹ năng quản lý, lãnh đạo - Có tính sáng tạo, cẩn thận, nhiệt tình - Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm tối thiểu 4 năm tại vị trí tương đương - Anh văn giao tiếp  -

Địa điểm làm việc

• số 38 đường số 31A, Phường Bình Trưng, Tp.HCM