Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh đào tạo - tuyển dụng)

• Công tác đào tạo (60-70%)
• Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa tài liệu đào tạo cho hệ thống.
• Thực hiện hội nhập, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ Quản lý Cửa hàng và Nhân viên.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ.
• Trực tiếp đứng lớp và triển khai các hình thức đào tạo đa dạng, bao gồm:
• Đào tạo trực tiếp
• Đào tạo trực tuyến
• Đào tạo tại nơi làm việc
• Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
• Dẫn dắt và đảm bảo việc triển khai đào tạo khai trương Cửa hàng mới
• Kiểm tra việc áp dụng kiến thức sau đào tạo tại các cửa hàng, chi nhánh.
• Hỗ trợ xây dựng quy trình, quy định và tiêu chuẩn vận hành liên quan đến đào tạo.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo
• Hỗ trợ công tác Nhân sự (30–40%) - Hỗ trợ công việc tuyển dụng, bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. - Hỗ trợ Quản lý danh sách nhân sự công ty, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động. - Hỗ trợ thực hiện chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng và các chế độ phúc lợi khác. - Hỗ trợ theo dõi và xử lý các thủ tục tăng/giảm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và các chế độ thai sản, ốm đau. - Hỗ trợ giám sát và theo dõi tiến độ đánh giá KPI của nhân viên. - Hỗ trợ Quản lý, cập nhật nội quy lao động, các biểu mẫu hành chính, đơn từ nghỉ phép, nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ nhân viên. - Hỗ trợ Theo dõi và xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động.

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính hoặc các ngành liên quan. - Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí HCNS hoặc Đào tạo,... - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). - Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. - Có khả năng bảo mật thông tin tốt. - Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và tinh thần học hỏi cầu tiến.

Thời gian làm việc

• T2-T7 (T2-T6: 8h00-17h00, T7: 8h00-16h00)

Quyền lợi

• +Thu nhập thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực +  Tham gia : BHXH, BHYT, Công Đoàn + Thưởng lương tháng 13 + Tăng lương hàng năm + Chính sách ốm đau  + Teambulding + Cơ hội phát triển nghề nghiệp qua đào tạo chuyên môn