Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
- Đề xuất với Trưởng nhóm về phương thức triển khai việc tuyển dụng dựa trên kế hoạch.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, lập bản mô tả công việc.
- Lọc hồ sơ, CV, lưu trữ trong Data tuyển dụng.
- Lên lịch hẹn, sắp xếp phòng phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc, follow ứng viên đến ngày nhận việc.
- Giới thiệu, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập môi trường ngày đầu nhận việc, cập nhật thông tin nhân sự mới, check hồ sơ nhân viên, follow hợp đồng nhân viên, đánh giá nhân sự khi hết hạn hợp đồng…
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm tuyển dụng và quản lý cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến Quản lý nguồn Nhân lực, Quản trị Nhân sự,…
- Có kinh nghiệm 2 năm vị trí tuyển dụng, mạnh tuyển Mass.
- Sử dụng các công cụ lưu trữ dữ liệu ứng viên, phần mềm.
- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện jobfair thu hút ứng viên.
- Chính trực, nhiệt tình, năng động, hòa đồng, vui vẻ, yêu thích công việc tuyển dụng và thu hút nhân tài.
- Thời gian làm việc : 08h00 – 17h00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và 08h00 – 12h00 Thứ Bảy
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 24/08/2022 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên viên tuyển dụng”
- 10 – 14,4 triệu/tháng, trung bình 12,2 triệu (486 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 9.012 tin đang mở từ 2.888 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (hr1jobs.com) · đăng 24/08/2022 · cập nhật 14/02/2023