CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Mô tả công việc
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng từ các bước tạo nguồn tuyển dụng, thiết lập, duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, phỏng vấn, hoàn thành thủ tục tuyển dụng, theo dõi đánh giá thử việc
- Hoàn thiện, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống quy trình tuyển dụng
- Báo cáo công tác tuyển dụng, kết quả đánh giá thử việc định kỳ, trình Quản lý
- Xây dựng và triển khai chính sách thu hút nguồn nhân lực
- Tham gia công tác đào tạo huấn luyện nhân viên theo kế hoạch
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
- Giờ hành chính: 07:00 - 16:30
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Nhân văn
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty quy mô trên 300 nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 26/10/2022 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên viên tuyển dụng”
- 10 – 14,4 triệu/tháng, trung bình 12,2 triệu (486 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 15 triệu — cao hơn 23%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 9.012 tin đang mở từ 2.888 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (hr1jobs.com) · đăng 26/10/2022 · cập nhật 14/02/2023