TRƯỞNG PHÒNG VẬT TƯ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
• Lập và triển khai các kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị cho các Phòng/Ban bộ phận, Dự án đảm bảo theo tiến độ yêu cầu và phù hợp với tình hình tài chính của Công ty.
• Liên hệ với các nhà cung cấp, làm việc, đàm phán và ký kết và quản lý các hợp đồng mua bán vật tư, thiết bị
• Phối hợp với Phòng tài chính kế toán quản lý và chịu trách nhiệm về việc tạm ứng, thanh quyết toán hợp đồng mua bán vật tư, thiết bị.
• Xây dựng và hoàn thiện quy trình Mua sắm trong Công ty; kiểm soát quy trình mua sắm.
• Kiểm tra/đánh giá tình hình sử dụng vật tư của các đơn vị hàng tuần tuần/tháng/quý/năm.
• Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, tối ưu chi phí…
• Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời theo qui định của Công ty
• Phối hợp với Phòng HCNS rà soát nhân sự, xây dựng cơ cấu của Phòng, hệ thống MTCV, đánh giá hoàn thành công việc, các quy trình làm việc liên quan
• Lập kế hoạch công việc và tổ chức thực hiện
• Đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng
• Báo cáo công việc theo quy định và theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

QUYỀN LỢI

Ø Khi bạn về GREENHN:

• Lương: Hưởng thu nhập xứng đáng với năng lực và thành tích, cùng cơ hội thưởng theo kết quả công việc
• Thu nhập: 17.000.000 – 20.000.000VNĐ + Phụ cấp ăn trưa.
• Tham gia bảo hiểm xã hội, phép năm, thưởng lễ,tết, lương T13, thưởng hiệu suất và hưởng các khoản phụ cấp theo quy định;
• Tham gia các hoạt động giao lưu của công ty như du lịch, workshop, liên hoan…gắn kết đội ngũ
• Thời gian làm từ thứ 2 - thứ 6 (và 2 thứ 7 một tháng); Thời gian làm việc 8h00-17h30
• Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc.

Ø Cơ hội phát triển:

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đổi mới, nơi con người là trung tâm của mọi sự phát triển.
• Cơ hội tham gia vào các dự án mở rộng và vận hành thực tế, phát huy tối đa năng lực cá nhân.
• Văn hóa làm việc cởi mở, trao quyền và đề cao sự đóng góp của mỗi thành viên.
• Môi trường trẻ trung, năng động, mong muốn phát triển bản thân, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
• Tham gia vào các dự án mở rộng & vận hành thực tế, trực tiếp góp phần xây dựng chiến lược công ty.
• Tham gia các chương trình phát triển kỹ năng, tư duy lãnh đạo, cập nhật xu hướng và ứng dụng AI trong công việc.

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực mua hàng hóa/dịch vụ tại các công ty. 
• Tối thiểu 03 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương
• Đặc biệt kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, vận hành…
• Tư duy sắc bén
• Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định
• Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, xây dựng quy trình
• Năng động, sáng tạo trong công việc
• Tinh thần trách nhiệm,  trung thực
• Khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao trong công việc

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Từ 08h - 17h30
• Thời vụ/ Nghề tự do: Tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng mềm
• Đồng nghiệp: Thân thiện, cởi mở. Đoàn kết
• Phúc lợi: Lương + phụ cấp + thưởng lễ, tết, tháng 13 + thưởng hiệu suất
• Ngày nghỉ: Nghỉ 2 ngày T7 và 4 Chủ nhật /tháng