Trưởng phòng Quản lý Tài sản

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Điều hành & giám sát toàn bộ hoạt động xử lý nợ xấu có tài sản bảo đảm là bất động sản hoặc các tài sản khác. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các biện pháp thu hồi nợ hiệu quả, kiểm soát rủi ro tín dụng, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật & nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro của Meey Group/Meey Land.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Quản lý & giám sát, trực tiếp thực hiện xử lý tình trạng danh mục cho thuê, nợ quá hạn & nợ xấu.

2. Báo cáo định kỳ & đột xuất về danh mục đầu tư, nợ quá hạn, nợ xấu & kết quả xử lý.

3. Tham gia xây dựng/chỉnh sửa quy trình, chính sách quản lý nợ, quản lý tài sản cho thuê & quy trình xử lý rủi ro tài sản/tài chính.

4. Lập kế hoạch xử lý, thu hồi nợ xấu, nợ ngoại bảng & tài sản cho thuê.

5. Phối hợp với các phòng ban, đơn vị chức năng & chi nhánh trong phân loại nợ & đánh giá khả năng thu hồi.

6. Đề xuất phương án thu hồi nợ & tài sản cụ thể đối với từng hồ sơ.

7. Giám sát việc thực hiện thu hồi nợ & tài sản tại Trụ sở & các chi nhánh, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh.

8. Trực tiếp xử lý các hồ sơ phức tạp hoặc theo yêu cầu từ cấp có thẩm quyền.

9. Trình hồ sơ sử dụng quỹ dự phòng rủi ro tài chính theo quy định.

10. Tổng hợp dữ liệu xử lý nợ để phục vụ xây dựng mô hình đo lường rủi ro tài chính

11. Góp ý & tham gia xây dựng quy định nội bộ liên quan đến xử lý nợ, rủi ro tài chính theo yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc Ban lãnh đạo.

Trình độ:

§  Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.

Kinh  nghiệm:

§  Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại ngân hàng, công ty tài chính, tổ chức tín dụng hoặc AMC.

§  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý nợ xấu có tài sản bảo đảm là bất động sản & hiểu biết sâu về quy trình pháp lý xử lý tài sản.

Kỹ năng:

§  Khả năng quản lý đội nhóm, xây dựng quy trình.

§  Kỹ năng đàm phán, thương lượng, phân tích pháp lý & đánh giá rủi ro tín dụng.

§  Am hiểu thị trường bất động sản & quy trình xử lý tài sản qua thi hành án, bán đấu giá.

Ưu tiên:

§  Có mối quan hệ tốt với cơ quan thi hành án, tòa án, cơ quan đăng ký đất đai, ngân hàng & tổ chức tín dụng.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.       Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (dự kiến từ 30–40 triệu đồng/tháng + thưởng hiệu quả).

2.       Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí…

3.       Thưởng nóng theo hồ sơ xử lý thành công.

4.       Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN & các chế độ phúc lợi khác theo quy định.

5.       Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực tài chính – bất động sản.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức