TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

1. Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể

- Lập kế hoạch marketing ngắn hạn & dài hạn cho dự án và thương hiệu công ty.

- Xác định khách hàng mục tiêu và xây dựng định vị thương hiệu phù hợp với từng phân khúc bất động sản.

- Đề xuất ngân sách triển khai phù hợp với chiến lược kinh doanh từng giai đoạn.

2. Triển khai các hoạt động Digital Marketing

- Quản lý & tối ưu hóa các kênh Facebook Ads, Google Ads, Zalo OA, SEO,...

- Quản trị nội dung trên website, social media, email marketing và các kênh truyền thông số.

- Phối hợp tổ chức PR – sự kiện mở bán – roadshow – hội thảo khách hàng.

3. Ứng dụng công nghệ & AI vào Marketing

- Tận dụng công cụ AI để viết bài, tạo hình ảnh, video, mô tả dự án...

- Phân tích hành vi, phân loại và dự đoán nhu cầu khách hàng bằng AI.

- Triển khai chatbot – marketing automation để gia tăng trải nghiệm & hiệu quả chăm sóc khách hàng.

4. Phân tích thị trường và đối thủ Theo dõi xu hướng thị trường, giá bất động sản, hoạt động cạnh tranh.

- Tư vấn chiến lược truyền thông phù hợp với giai đoạn dự án (trước – trong – sau bán hàng).

- Đưa ra báo cáo phân tích định kỳ giúp lãnh đạo điều chỉnh chiến lược nhanh chóng.

5. Quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả

- Lập và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng chiến dịch.

- Đo lường hiệu quả theo ROI, CPL, CAC,..., đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

6. Xây dựng và phát triển đội ngũ

- Tuyển dụng, quản lý & đào tạo nhân sự phòng Marketing.

- Giao việc, đánh giá hiệu suất, phát triển kỹ năng chuyên môn cho từng thành viên.

- Xây dựng môi trường năng động – sáng tạo – chủ động.

7. Phối hợp nội bộ & đối tác

- Làm việc với các agency, KOLs, đơn vị truyền thông, công nghệ AI,...

- Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để phân tích data, hỗ trợ bán hàng hiệu quả.

- Triển khai các hoạt động marketing liên phòng ban đồng bộ và linh hoạt.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN :

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông,…

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ngành bất động sản.

- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, điều phối đội nhóm & ứng dụng công nghệ.

- Năng động, sáng tạo, có khả năng xử lý công việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức